ジェイビル法典
“価値観に基づく信頼の文化, 説明責任, そして誠実さは私たちが行うすべての基盤となります.”
私たちの価値観
ジャビルです'の継続的な取り組み "正しいことをしましょう, 正しい方法で.” 私たちは競争力だけでなく倫理的にも最善を尽くすために誠実に業務を遂行します. 顧客とのすべてのやり取り, ベンダー, サプライヤー, 株主, そして同僚の従業員は最大限の誠実さと敬意を持って行動します.
ジェイビル法典
Jabil Code は当社のビジネス行動基準に関する記述であり、従業員が適切かつ倫理的なビジネス上の意思決定を行えるよう、当社の中核となるビジネス価値を強調するものです. 合法的かつ倫理的な行動を確保するために設計された会社ポリシーの主要な要素をまとめたものです.
整合性ホットライン報告
ジャビル’の誠実性ホットライン 従業員にリソースを提供, ベンダー, 顧客は匿名で報告を行う必要があります. 1 日 24 時間ご利用いただけます, 年中無休, 現地言語1xbet 登録フォームがあり、Web または電話レポートで使用可能. グローバル コンプライアンス ホットラインに加えて, 従業員は上司に懸念事項を報告できます, 人事, またはグローバル コンプライアンス部門. Jabil は、従業員が Jabil ポリシー違反の疑いを報告およびエスカレーションできるように、従業員エスカレーション保護とコミュニケーション メカニズムを維持しています.