ここ;それが問題です革新: それは;大変です. それ;は骨が折れるし、危険も伴う. しかし、それは’も必要です.
米国科学アカデミー (NAS), 私兵, 米国の非営利団体.S.’科学に関する問題に関する主要な研究者および政府顧問, 工学と医学, 最近 &ldquo というタイトルのレポートをリリースしました;Uの維持.S. 科学と技術におけるリーダーシップ,” U であることを示します.S. 革新的な優位性を失う危険にさらされています.
大学とのパートナーシップを通じて, 世界が直面している問題を食い止めるために、イノベーションのためのより良いシステムを構築することができます. 創造的で知的な解決策を必要とする問題には事欠かない.
その世界経済フォーラム(WEF) は世界が直面している最大の問題について毎年人々にアンケートを行っています. 今年はその中に? 気候変動, 大規模なサイバー攻撃、大規模な生物多様性の損失と生態系の崩壊, ほんの数例を挙げると. これらの途方もない課題は、私たちの現在の能力だけでは対応できません; 新興および将来のリーダーからの専門家の貢献が必要となる.
明日'の心, 誰が科学を応用したのか, テクノロジー, 工学と数学 (STEM) は世界を変え、未来を形作ることができます. これは製造業にとって非常に重要です. 世界経済と環境に重大な影響を与える, 製造業は世界に対応する革新的な産業になる可能性があります'問題が多い. しかし労働力不足により製造業の成長が抑制されている, によるとデロイト, それらはまた、世界にとって実行可能な解決策を見つける私たちの能力を妨げている可能性もあります.
科学者たちの準備はどのように進めていますか, 発明者, これらの大きな問題に取り組み、革新する未来の研究者と STEM リーダー?
イノベーションの原動力
彼の本の中で組織的なイノベーション, 南フロリダ大学のスティーブ・カラル学長がイノベーションの流れについて語る, その様子;長年の変化とその改善方法.
過去数十年間, 民間企業からの研究資金提供が増えている. 問題は、民間業界が資金提供するイノベーションが短期的なものであることです, 既存の商用製品を改善するために設計された段階的なイノベーション.
連邦政府の資金提供を受けた研究は、一般的により広範な社会的影響のための基礎知識を生み出すものであり、依然として R の約 25 パーセントを占めています&D 支出. ただし, カラルによると, ありません;大学間の意見や協力が不十分, 政府と民間企業. 彼の理論は、イノベーションの最も効果的な方法には政府間の協力が必要であるということです, 民間企業と大学.
それがまさに1xbet 返金・スカラーズです. プログラム, 将来的に拡大する予定, 現在は自治体間のパートナーシップで構成されています, 1xbet 返金およびサンノゼ州立大学. 1992 年以降, 1xbet 返金は大学の教授たちと協力して、科学と工学の分野で最も有望な学生を特定するために取り組んでいます. これらの学生は、スキルと知識をサンノゼに持ち込むよう招待されていますC顧客ソリューション センターセンターへのアクセスが許可されました’の研究室と専門家の指導.
1xbet 返金'の短編ドキュメンタリー, 飛ぶことを学んでいます, サンノゼの Jabil Scholars 大学パートナーシップ プログラムについて語る, 生徒たちにその重要性を強調する, コミュニティ, 1xbet 返金と世界. 以下をご覧ください.
飛ぶことを学んでいます
これはそうではありません;典型的なインターンシップ プログラムではありません; 申請プロセスや特定の割り当てはありません. 代わりに, 生徒には Jabil に沿ったトピックが与えられます;のエンタープライズ テクノロジー ロードマップに基づいて、Jabil 施設でそのトピック内で研究を開発することが許可されています. まだ, 彼らの存在と研究は会社の将来に多大な影響を与える可能性があり、将来の会社プロジェクトや知的財産につながる可能性もあります. たとえば, 3 人の奨学生卒業生が、Jabil の指導者と一緒に今年後半にボストンでメタマテリアルに関する研究を発表する予定. 彼らはこの研究について特許も申請しています.
たとえば, 1xbet 返金奨学生として, ミーハ・グプタはマイクロ流体工学を研究し、安価で持ち運び可能なタイプの診断検査の開発に取り組みました. インターンとして入社後, 彼女は引き続き Jabil エンジニアと協力して研究室のオンディスク テクノロジーを開発, 新興市場や空港にも導入したいと考えています, 空港職員が乗客に特定の病気がないか直ちに検査できるようにする.
多様性は私たちの強みです
によるとハーバード ビジネス レビュー, 会社– 特に競争力のあるインターンシップ プログラムを持つ大企業 – 学問的な偏見を持つ傾向がある. インターンを選択するとき, 彼らの優先事項は&ldquoからの学生を募集することです;コア” 学校, アイビーリーグまたは優秀な研究大学を意味します. 緊急事態として, 彼らは &ldquo に向き直ります;ターゲット” 学校, 中核校ほど高く評価されていないが、依然としてエリートとみなされている学校. 一年中, 彼らはキャリアフェアで学生たちを魅了しようとしている, &ldquo とマークされた履歴書;ハーバード大学” または “スタンフォード” 山の一番上に置かれます. その間, 中核校や対象校に通っていない生徒の履歴書は完全に無視されることがよくあります. 一流の研究大学だけを見据えているから, 1xbet 返金奨学生がこの現状を打破.
シリコンバレーの首都として, サンノゼ市は私たちの未来を形作るテクノロジーに多大な影響を与えています. 最新の国勢調査によると,サンノゼアメリカで 10 番目に大きい都市であると同時に、最も多様な都市の 1 つでもあります. 国民の 3 分の 1 がヒスパニックまたはラテン系を自認している, そしてこの都市は、アジア系アメリカ人の割合が最も高いアメリカの都市トップ 10 にランクされています.
1xbet 返金'の最初の提携校, サンノゼ州立大学, 都市の多様性を反映しています. 最近、によってアジア系アメリカ人の卒業生のトッププロデューサーに選ばれました高等教育における多様な問題, アジアの伝統を学ぶ学生たちが最大の人種グループ学部生と大学院生/資格取得資格を持つ学生の両方. ラテン系アメリカ人は学生人口全体の 27 パーセントを占め、白人の学生は合計 19 パーセント. SJSU の学生の豊かな多様性は、サンノゼのより多様でハイテクな労働力につながります, 1xbet 返金とその先.
NAS は、世界経済におけるイノベーションを向上させるために従業員の文化的多様性を高めることを推奨. これらの学生は文化的多様性をもたらすだけでなく、“99 パーセント” このテクノロジーを使用する人. ユーザーが日々直面する問題やちょっとした煩わしさを理解している, アイデアを生み出し、これらのニーズに対処するソリューションを作成するのに役立ちます.
教室の枠を超えた体験学習
2018 年の分析では 2 件以上,000 大学の STEM クラス, 研究者ネブラスカ大学リンカーン校教室でのやり取りの 55 パーセントは、ほとんどが従来の講義で構成されていることが判明しました. 研究, 元々はサイエンス誌に掲載された, この種の組織としては最大であり、25 機関の 700 コースの 550 人の教員を監視しています. 教室での対話と理論は学習体験に不可欠ですが, 彼らは'十分ではありません。
答え? 教室を超えた体験学習.
神経科学の研究結果 1xbet 返金uot;脳内の感情回路が活性化されたときに、私たちは最も多くのことを学びます(そしてその学習を変化した行動として保持します). 内臓, 実際の経験がこれらの回路を活性化するのに最も効果的; それらは私たちに環境の中にあるものとその両方に気づくよう促します'自分自身の中で起こっていること,1xbet 返金uot; によるとハーバード ビジネス レビュー.
1xbet 返金uot;体験学習をすることが重要,1xbet 返金uot; マイケル・ミリガン氏は述べています, ABET (エンジニアリングおよびテクノロジー認定委員会) の執行役員兼 CEO. 1xbet 返金uot;学生が問題にどのように取り組み、結果を理解するかをより直観的に理解するのに役立ちます.1xbet 返金uot; この種の経験を持つ学生は、卒業後に世界に挑戦する準備ができています.
品質の観点から, ABET によって認定された学校は、プログラムの学習成果に基づいて判断されます. ABET はチームワークの重要性を強調, コミュニケーション スキルと倫理と持続可能性についての深い理解, これらはすべて業界によって推進されています.
1xbet 返金uot;私たちは STEM 教育における革新を望んでいます,1xbet 返金uot; ミリガンは言う, 追加1xbet 返金uot;体験学習とプロジェクトベースの学習は、私たちが推奨するイノベーションのほんの一例です. 最前線のプログラムはイノベーションを実際に認識し、さまざまなことを前もって試すことができます.1xbet 返金uot;
これにより、創造性を発揮する機会も広がります. “イノベーション プロセスの一環として, 創造的な問題解決を通じて学生が STEM を超えて到達することを奨励します,” クエン・チューは言った, ジャビル’s エンジニアリング サービス担当ディレクターおよび奨学生プログラム責任者. 1xbet 返金uot;私たちはそう呼んでいます '創造的なソリューション.'1xbet 返金uot; 創造的な解決策とは、数学や科学を超えることを意味します. 実は, イノベーションにおいて芸術が果たす役割への敬意として, Jabil Scholars チームは STEM ではなく STEAM の観点から考えることを好みます, ここで 1xbet 返金uot;A1xbet 返金uot; 芸術を代表する.
企業と個人の成功への道
ハージート・ハンシは、ジャビル奨学生を通過した多くの学生の一人です. 1xbet 返金uot;ドアから入ってきたのを覚えています, そして私はジャビルが何なのか全く知りませんでした,1xbet 返金uot; 彼は思い出します, 1xbet 返金uot;他社向けのものを作っていることは今知りました.1xbet 返金uot;
初日, 彼は躊躇しながら入っていきました'何が起こるかわかりません. 軍手はどこにあるのかというような簡単な質問をしたとき, 彼は嬉しい驚きを感じました. ジャビルの従業員は彼に研究室を案内しただけではありません, 彼らも彼のプロジェクトに興味を示しました, アプローチと知識. 1xbet 返金uot;チームからはたくさんのアドバイスとたくさんの愛がありました; とても歓迎されていると感じました,1xbet 返金uot; ハンシは言う.
プログラムの前に, ハンシはそうしませんでした'彼が自分のキャリアで進みたかった方向性がよくわかりません. 1xbet 返金uot;卒業の 2 か月前, ただ仕事が欲しかっただけ. しませんでした'どこにいるのか分からない、私も知らなかった'何がしたかったのか分からない. ちょうど何かが欲しかったんです. そうだった'インターンシップに参加するまで、私が追求したいのは[エンジニアリング]であると知りました.1xbet 返金uot;
ハンシは現在、Jabil でフルタイムのアソシエイト エンジニアとして働いています, 彼の責任には SJSU の新入生を指導することが含まれます, 大学パートナーシップ プログラムの一環として. 1xbet 返金uot;そう思います'この Jabil プロジェクトでメンティーとしてスタートした経緯は本当に素晴らしいです, そして今私は'私は指導者です, そして私はこれらの生徒たちに私が学んだことを教え、彼らが今日の地位に到達できるよう手助けすることができます,1xbet 返金uot; 彼は微笑む.
これは、プログラムを修了し、Jabil で成功したキャリアを追求した学生たちのほんの一例です. 大学との提携は、学生に豊かな経験を提供するだけでなく、業界にとって貴重な人材のパイプラインであることが証明されています.
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大学と効果的なパートナーシップを築く方法
自然界には共生関係の例がたくさんあります。花は蜜でミツバチに栄養を与えます, そしてミツバチは植物に受粉する; イソギンチャクはカクレクマノミを外敵から守り、カクレクマノミはイソギンチャクを清潔で健康に保ちます. 企業世界において, 成功したパートナーシップはすべて、双方に利益をもたらします.
未来は情熱を持つ人々によって形作られます, 最大の世界的課題に取り組むための専門知識とビジョン. これらの人々は私たちの大学にいます, 教育を修了している. 自分の中にある可能性に気づいていない人もいます. したがって, 大学と提携して将来のリーダーに変化を生み出す力を与えるかどうかは企業次第. 双方が最大限の利益を得られるようにするには、強力なパートナーシップ戦略が必要です.
効果的な大学パートナーシップを構築するためのヒントをいくつか紹介します:
1. エグゼクティブ スポンサーがいる.社内でプログラムを推進するエグゼクティブ スポンサーを選択. 理想的には, 彼らは意思決定権限を持っている必要があり、会社に引き付けたいタイプの個人を代表する必要があります. 献身的なリーダーがいれば、取り組みを容易に進めることができます. 1xbet 返金にて'のケース, エグゼクティブ スポンサーのおかげで、プログラムの生徒数は 9 人から約 30 人に成長しました.
2. プログラムを投資として見る.プログラムの規模や影響は影響を与えません'エグゼクティブ スポンサーを変更するだけではダメ; 予算も必要です. 他の企業の取り組みと同様, ROI を追跡するツールの保護に特化した予算を割り当てる必要があります. このような取り組みは、会社の将来の健全性のための投資です. それ'会社や業界を前進させることができる人材の育成について. それは良い投資です.
3. 有意義な仕事を組み込む.“インターンシップ市場” コピーを作成するだけで十分な機会が溢れています, コーヒーを汲んで、とぼとぼと平凡な仕事をこなす. 挑戦を提供するプログラムを作成する, 現実世界のスキルを教え、参加者に各ステップを案内します. 学生にリーダーシップ スキルを革新し開発する機会を与える.
多くの学生向け, 彼らのカリキュラムは 1xbet 返金uot;休業中1xbet 返金uot; 経験, シラバスが事前に決められている場合. しかし、ジャビル奨学生のようなプログラムに関しては, SJSU's 博士. フォラリン・エログボグボからアドバイスがあります.
1xbet 返金uot;会社はそうではありません'必ずしもアイデアを思いつく必要はない,1xbet 返金uot; 彼は言います. 1xbet 返金uot;生徒に一般的なトピック領域を与え、生徒がそれを掘り下げて興味のあることを考え出すようにすることもできます.1xbet 返金uot; そこから, 学生は職務記述書を作成でき、会社は学生を指導します.
過去の学者たちは熱交換器に関する研究を行ってきました,積層造形金属付き、フレキシブル エレクトロニクスそして音響ハイパーレンズ, これらはすべて、Jabil の既存のプロジェクトに組み込むことができます.
1xbet 返金uot;学校中, [学生]は物事のテクノロジー部分に非常に興奮していますが、そうではありません'準備作業の重要性を理解していない. だから私は彼らに、作業明細書の書き方やスケジュールやプロジェクト計画のまとめ方などを教える,1xbet 返金uot; ローサ・ジャバディは言う, エンジニアリング サービス マネージャー, 学者を監督するのは誰ですか.
1xbet 返金uot;私たちは[ジャビル]から学んだことを喜んでカリキュラムに組み込んでいきます. それでは今, 生徒全員' 業務明細書は会社で行われるものと類似している. シラバスのいくつかの要素を組み込むこともできます. それ'素晴らしい相乗効果です,1xbet 返金uot; エログボグボを追加.
4. それを文化の一部にしましょう.チームに学術パートナーシップに同意してもらうことは重要なステップです. 先ほども述べたように, ハンジートは最初から1xbet 返金の従業員に歓迎されていると感じました, 彼らが彼にチームの一員だと感じさせてくれたから. すべての参加者にこの種の環境を構築することで、長期的な成功が保証され、学生が内定を検討する際に喜んで戻ってくるコミュニティを構築することができます. これは内気な人と内気な人を区別することができます, 躊躇する学生とやる気のある実力者.
5. 大きな利益を得るために小さな一歩を踏み出しましょう.ここで事態は一周する. 私たちが世界を解決する決意があるなら'最も困難な問題, 小さく始める必要がある. この場合, 地元コミュニティに変化をもたらすことは大きな効果をもたらします. これはパイロット プログラムを開始する機会を提供するだけではありません, グローバルなパートナーシップに拡張するためのフレームワークを提供します, Jabil Scholars がプログラムの拡大を目指しているのと同じように.
1xbet 返金uot;ジャビルとサンノゼ州立大学のパートナーシップは特にユニークです. 私たち'Jabil がこのパートナーシップを推進し続けていることに興奮しています... 他の企業とのこのようなパートナーシップを今後も拡大していきたい, 例としてジャビルを使用する,1xbet 返金uot; サンノゼ市長サム・リカルド氏は言う.
「それ」'Jabil が人材パイプラインの拡大に貢献しているため、これはコミュニティにとって大きなメリットです,1xbet 返金uot; 彼は付け加えた, プログラムが地域社会に与えた影響を振り返る. そしてそれが成熟し、同様の大学間のパートナーシップが発展するにつれて, 誰にも分からない? 最終的には、私たち全員が必要とするイノベーションの世界的なエンジンになるかもしれません.