私たち個人は製造業全体の将来にどのように影響を与えることができるか? 1xbet 入金ボーナス 68に続いて’コミュニティに貢献し、他の人にインスピレーションを与えるという文化, 世界中の従業員が青少年を指導し、製造分野で成功するキャリアパスを築くことができるよう学生を支援する取り組みを行っています.
製造業を称賛することは、次世代の製造業者のためにそれを前払いすることを意味します. サンノゼ ブルー スカイの従業員, NextFlex と提携, 7 つの高校から 125 人以上の生徒を歓迎し、現場で働くことの多様な側面を紹介しました, プロトタイピングからエンジニアリング、フルフィルメントまで. 製品の設計と製造に使用される革新的なテクノロジーをデモンストレーションすることによって, 従業員は学生の一人の質問で若者の情熱に火をつけました, “ここで働くために学校で何を勉強しなければなりません?”
テクノロジーと製造がどのように連携するかを実証するという同様の目標を持っています, 1xbet 入金ボーナス 68 チワワの従業員は、1xbet 入金ボーナス 68がどのような製品を製造しているのか、そしてそれらの製品が他の人々の生活にどのようなプラスの影響を与えているのかを子供たちに教育するためにステーションを設置しました. また, フェルナンド サエンツ, 上級マルチメディア デザイン スペシャリスト, 新しいテクノロジーを組み合わせて、子供たちが製造現場にいるかのように感じる仮想現実ビデオを作成.
一部のサイトでは学生を生産現場に直接連れて行きました, クフィジンのような, エンジニアが学生を連れて行った場所 ‘舞台裏’ 当社の製品が実際に誕生するのを目にするため. 同様に, 1xbet 入金ボーナス 68黄浦にて, 蘇源実験学校の学生が工場を見学, 3D プリンティングとロボット アーム技術を見せて製造業の魔法に命を吹き込む. “1xbet 入金ボーナス 68を体験する機会を持つ多くの学生に会えてとても興奮しました;の業務を遂行し、高度なテクノロジーについて学ぶ機会があります. 私はこの活動に参加できたことをとても誇りに思っており、多くの人に製造業でのキャリアを追求するよう説得できたことを願っています, エンジニアリングまたはテクノロジー!” 李春熙は言った, 人事スペシャリスト.
時々そうなります;これまで存在しなかったような機会を提供することについて. ペナンにて, 従業員は児童養護施設からペナン テック ドームまで子供たちに同行し、そこでアクティビティを体験し、科学に対する内なる興味を探求しました.
私たち;米国の施設では、材料の購入やプロジェクトの指導を通じて地元のロボット工学チームへの投資を継続する傾向が見られます. あなた;多くのロボット工学チームがドキュメントに関するガイダンスを求めていると知って驚くでしょう, 財務と執筆. それ;これは、多くのキャリア重点分野の Jabil 従業員にとって、参加するための素晴らしい方法になりつつあります.
オーバーン ヒルズとクリントンにある当社の拠点は、ほぼ 10 年にわたってロボット工学チームをサポートしてきました, しかしセントには新たなチャンスがある. サンクトペテルブルク、神経多様性を持つ生徒を対象とした地元の独立したデイスクールで従業員が逮捕された’の注意. スティーブン・コウスキー, Radius Innovation グループのマネー1xbet 入金ボーナス 68ー, 切磋琢磨することで学生と地域の他の学生を結び付ける強力な取り組みを開始するために専門知識を提供しました. セント大学の同僚たちとともに. サンクトペテルブルクのキャンパス, スティーブンは学生たちに革新をもたらし、さまざまな科学を通じて創造性を広げるよう奨励します, テクノロジー, 工学と数学のプロジェクト.
当社の Jabil Cares コミュニティ活動とボランティア活動プラットフォームは、従業員が素晴らしいテクノロジーを中心に次世代とつながる新たな機会をもたらしています, 共有経路と指導. 1xbet 入金ボーナス 68にて, 次世代に大きな夢をもたらすよう、私たちの扉は常に開かれています.
1xbet 入金ボーナス 68・ケアズ、私たちのコミュニティ支援とボランティア活動のプラットフォーム, に関連する特定の原因に対する局所的な取り組みをサポートします教育,エンパワーメントそして環境.