1xbet 提款の顔
当社の成功を支えた人々を紹介
1xbet 提款'の成功と強さは人々から始まります. 各従業員は、日々の行動の指針となる多様な視点や経験をもたらします, 製造現場でもオフィス環境でも. 1xbet 提款を素晴らしい場所にしているのは、彼らの揺るぎない献身と献身です仕事。
従業員と会社の成功に積極的に貢献した人々の誇りを捉えた短編小説をいくつか紹介します. この絶えず変化する従業員特集セクションでは、1xbet 提款の顔。
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私たちは1xbet 提款です
1xbet 提款の顔
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イシュ・フセイン
セント。サンクトペテルブルク
イシュ・フセインはコミュニティに貢献することに慣れており、そのための新たな機会を常に探しています. 食糧不安との戦いから, 環境浄化活動に参加し、おもちゃのドライブに寄付, Jabil での恩返しの文化は、入社 6 年間で彼女の日常生活に組み込まれました.
2022 年スペシャル オリンピックス USA 大会でのイシュさんの最近のボランティア活動は、Jabil の IT リレーションシップ マネー1xbet 提款ーとしての専門知識と多様性の擁護者になるという彼女の使命を組み合わせたものです, 公平性と包括性. イシュは現在、リアルタイムの統計データ結果をコーチに提供するチーム スポーツ用のデータ入力システムを開発するチームを率いています, ファンと家族, これまで米国競技大会で実施されたことのない技術的進歩. この事業はプロジェクト管理における彼女の強みを活用しています, アプリ開発とリーダーシップ, そして最終的にはアスリートの体験を向上させます, ファンもコーチも同様.
「Jabil が米国大会のために構築しているチーム スポーツ分析システムは、これまでのスペシャル オリンピックスのどのイベントよりも質の高いスポーツ体験を提供する機会を提供します. スポーツ界におけるスペシャルオリンピックスの信頼性が高まるだけでなく、選手やコーチにリアルタイムのデータを提供してゲーム内の改善に役立てることもできます,”ロニー・スナイダー, 2022 年スペシャル オリンピックス米国大会の最高情報責任者, 言った. 「これは私たちにとって大変革であり、米国と世界中の将来の出来事にとって私たちのレガシーの非常に重要な部分となるでしょう.”
このユニークなボランティア体験は、イシュの膨大な IT 知識を浮き彫りにします, コミュニティに貢献したいという彼女の熱意と、すべての人々の包括性を擁護するという彼女の取り組み. -
アンナ・コバックス
ウージゴロド
アンナ・コヴァチがウクライナのムカチェヴォ地区で育った頃, 1xbet 提款自分の将来がどうなるかわかりませんでした. 側弯症の診断により、彼女の教育経験は現在の同僚とは異なったものになりました, 特殊な医療ニーズを持つ子供たちのための寄宿学校で長年勤務してきた.
彼女の職業人生を通じて, アンナは 2009 年に1xbet 提款にたどり着くまで、頻繁に職を変えました. 短期間で, 彼女はラインでリーダーの地位を獲得し、その後ウージゴロドの拠点で質の高い技術者になりました. 彼女は共有しています, "慣れない作業だったので最初は大変でした, しかしその後練習を積んで上達しました."
現在, アンナは生産を監視, 製品の品質を評価し、顧客満足度を確保する. 彼女は1xbet 提款・ウジゴロドの新入社員の教育でも大きな役割を果たしています. アンナは、従業員に本当の自分を発揮して仕事に取り組めると感じてもらうという1xbet 提款の取り組みを常に気に入っています. 彼女は自分のチーム内でこの取り組みをサポートしており、遭遇する各従業員へのアプローチにそれを使用しています.
ウージゴロドの経営チームは、各従業員に対して個別主義的なアプローチをとろうとしている, 個人的なニーズに合わせたポジションの設計. アンナの役割は、特に、背中への負担を最小限に抑えながら、最大限の仕事をこなすことを可能にします. 「私には真面目に働ける仕事があります, 私のニーズが満たされ、キャリアで成長し成功できる場所,”アンナは言いました.
アンナの個人的な成長への取り組みは、自分自身をさらに教育したいという彼女の絶え間ない願望からもわかります. 彼女は世界はそうではないと言います'立ち止まらない, そして彼女はそれに追いつく必要がある. 1xbet 提款内での彼女の仕事は、日々会社を前進させ続けています. -
テリー グエン
メバネ
軍隊に入隊したことで、テリー グエンは強い目的意識を得ることができました, 米国海軍の衛生兵としての 8 年間の驚くべき貢献が、1xbet 提款での現在の役割を形作るのに役立ちました. 海軍艦艇から1xbet 提款・メバネの製造現場まで, テリーの知識と経験の深さは、上級 EHS スペシャリストとしてサイトを安全に保つための献身的な努力に反映されています.
改善方法を常に探しています, 最高の自分であり、質の高い仕事を完了するという1xbet 提款の文化は、彼が軍隊で得た考え方の延長です. テリーが日々インスピレーションを与えているモットーは、シンプルだが大胆である. 「昨日よりも良くなる,”彼は言いました. 失敗を恐れても自分のスキルを向上させることをやめない, チームメイトの能力を伸ばすだけでなく, さらなる機会をもたらし、成長環境を促進します.
「私の役割は環境にとどまりません, 健康と安全 – 他の役割に影響を与える, 他のアイデアをまとめて相互コラボレーションを促進するのに役立ちます. 軍隊は私に、一緒に働くチームの重要性を教えてくれました,”テリーは言いました. 「私が医師だった頃, 周囲の人々の安全を守るために協力してきたさまざまなチームについて学びました. それを1xbet 提款での仕事に引き継ぎました.”
テリーの軍人としての経歴により、協力と誠実さが促進され、1xbet 提款での成功、そして何よりも彼の準備となった, チームの健康を守る. ご尽力いただきありがとうございます, テリー! -
ジェフリー・ジェン
成都
ジェフリー・ジェンは、快適ゾーンから抜け出して新しいことに挑戦することで、仕事と私生活を送っています. 彼は問題を解決することに情熱を持っています, エンジニアとしての彼の職業が自然に適している. 製造エンジニアとして, ジェフリーは成都1xbet 提款で化学洗浄のパフォーマンスを改善する責任を負っています.
ジェフリーは最近、従業員の安全な作業を支援する安全で効果的な消毒製品を開発したことで現場で認められました. 彼は工場の壁の内外でニーズを認識し、革新的な精神で行動を起こしました. 課題を提示されたとき, 他の人への彼の頼りになるアドバイスはシンプルです, "常に尋ねてください – 最悪のあなた'そうです 'いいえ.' そうであれば'まさにあなたが探していたものではありません, あなた'少なくとも最初の目標以上のものは得られるでしょう."
ジェフリーは質問することを恐れないことを証明しました, 自分を信じて創意工夫を受け入れることは、困難な課題を解決し、真のチームプレーヤーになる能力につながります. -
ジーニー・カーペンター
セント。サンクトペテルブルク
ジーニー・カーペンターに会いましょう, 1xbet 提款の物流部長. 世界的に CO2 排出量を削減する彼女の取り組みは、世界をよりきれいな場所にしたいという彼女の情熱によって動かされており、素晴らしい仕事をするための彼女の献身はそれだけにとどまりません. コミュニティに影響を与えたいというジーニーの熱意は明らかであり、彼女にとっても, 「ボランティア活動を通じてコミュニティに貢献することは非常に重要であり、ボランティア活動をするのは私にとってとても楽しいです. それは私の DNA に刻み込まれています.”
1xbet 提款での 8 年間を通じて, 彼女は教育とエンパワーメントに焦点を当てた数え切れないほどのボランティア イベントに参加しています. 最近, 彼女は、2022 年スペシャル オリンピックス USA ゲームの倉庫および物流管理チームに時間と専門知識を貸してくれました. この規模のイベントには多大な労力がかかります, そしてジーニーは、参加する機会が訪れたとき、躊躇しませんでした. 物流業界に関する彼女の専門的な背景と知識は、計画プロセスにとって非常に貴重であり、彼女にとっても同様にやりがいのあるものです.
"ジーニーは、会場配布計画の策定において優れた指導と指導を提供してきました. 1xbet 提款すべての商品がどのように注文されるかを考える上で重要な役割を果たしました, 選ばれました, 配布, 各会場で受け取ります," デイビッド・ジマーマンは言った, 2022 年スペシャル オリンピックス米国大会運営ディレクター.
1xbet 提款とスペシャル オリンピックスとのパートナーシップは、ジャニーのような従業員が専門知識をボランティアで提供したり、来年 6 月のオリンピックに直接参加したりすることで、より包括的な世界を推進するための 1 つの方法にすぎません. -
オルガ・マハダレヴィチ
ウージゴロド
オルガ・マグダレーヴィチに会います! オルガは1xbet 提款・ウジゴロド社で生産マネージャーとして成功しています. 彼女は自分がエンジニアになるとは想像もしていませんでした. 安定したキャリアパスと自然に身についた技術スキルを追求するよう両親から奨励された, 彼女は機械工学の学位を取得しましたが、過去を振り返ることはありません. オルガは現場で 7 年間を幸せに過ごしました.
オルガは 2 つの異なる情熱のバランスをとり、人生に調和を生み出します. 日中, 1xbet 提款最大 150 人のチームを管理します, そして朝と夕方に, 1xbet 提款ヨガのクラスを指導しています.
"俗説を払拭し、ヨガが運動を含む複雑な訓練であることを示したい, 呼吸と意識. ヨガが身体だけでなく、心理的、スピリチュアルな健康にももたらすつながりを示したい,”オルガは言いました.
ヨガは単なる趣味ではありません; それは彼女の個人的な成果と職業上の成果のバランスを生み出す哲学であり、ライフスタイルです. ワークライフ バランスにヨガを組み込むオルガの創意工夫が彼女を成功に導きます.
「1xbet 提款・ウジゴロドにて, あなたは多機能チームを管理し、ビジネス全体を学ぶ必要があります. 私はこの挑戦を受けることにしました, そして今'これは私が最も興味深い作品です'人生でやったこと,”彼女は言いました. -
クラウディア・コルテス
バハ
Jabil Healthcare Baja は、強力な社会責任委員会とクラウディア コルテスのような従業員のおかげで、地域社会で活発に活動しています, 環境と持続可能性に対する情熱が、重要な目的を中心に他の人々を団結させる.
クラウディアは、地元のビーチを美化する方法として、またリサイクルやゴミ箱の使用などの環境に優しい行動を実践する教育の機会として、毎年セーブ・ザ・ビーチ・クリーンアップの開催を支援しています.
"I'これらのイベントが従業員から寄せられる多大な支援にいつも励まされています," 彼女は言いました "それ'従業員を団結させる素晴らしい方法, お互いに会いましょう'の家族と1xbet 提款の宣伝'私たちが住んでいる地域社会にプラスの影響を与えるための献身."
クラウディアは、環境保全において各個人が果たす役割についての現実的なメッセージを共有することが、より多くの人々が環境に優しい措置を採用するための鍵であると信じています. 彼女'いつも人々に布製バッグの使用を奨励しています, 再利用可能なウォーターボトルと、可能であればリサイクル可能な商品を適切に処分'再利用不可.
"彼女のリーダーシップは模範的です," 1xbet 提款エル・ノルザガライは言った, サイト'のマルチメディア スペシャリスト. "それ'誰かが環境についてこれほど深く気遣い、将来の世代のためにそれを保存しているのを見ると感銘を受けます." -
マーロン・チャールズ
サンノゼ
"'今日は新しい日です. できるし、そうする.' 私は毎朝、この考え方を 2 人の子供たちに教え込み、それを使って 1 日を乗り越えます. すべての問題には解決策があると信じています, その考え方が私が日々優秀な成績を収めるのに役立っています,”マーロンは言いました.
マーロンは1xbet 提款と製造業の将来において主導的な役割を果たしています. Jabil の Blue Sky Center のアプリケーション エンジニアリング マネージャーとして, マーロンは、絶え間なく変化し進化する業界に積層造形を統合する重要性を定期的に他の人に示しています.
この用語にあまり馴染みのない方へ '積層造形', 一般的には 3D プリントと呼ばれます, 製造業界に革命を起こすことになる. 1xbet 提款のブルー スカイ センターはこの技術的取り組みの最前線にあります, マーロンと彼のエンジニア チームが設計に集中している場所, 評価, 最適化, 世界有数のブランドの積層造形用部品の見積もりと印刷. また、さまざまな事業部門や顧客とも相談します, 3D プリント プロセスを統合することでどのようなメリットが得られるかを他の人に教えるためのワークショップを実施しながら.
"さまざまなプロジェクトに携われるので、Jabil で働くのが大好きです. 1xbet 提款の労働環境は、私がこれまで働いてきた中で最高の環境の一つです. 一緒に働く人々が大好きで、新しいことに挑戦する機会を楽しんでいます, 革新的なソリューションを見つけて創造力を発揮する," マーロンは言いました.
マーロンは1xbet 提款を受け取りました'最新技術の進歩に対する彼の取り組みが評価され、昨年の製造技術革新賞を受賞. 彼の革新により、元の設計では伝統的な部品や製造された部品が広範囲に使用されていた製品が再設計され、簡素化されました. マーロンは、ナイロンと 3D 印刷技術という 2 つのコンポーネントのみを使用するように再設計することで、最終製品の組み立てをより効率的にしました.
ありがとう, マーロン, 職場での創意工夫を活かして. 私たち'あなたのイノベーションが1xbet 提款を前進させるのを楽しみにしています! -
セシリア・シェン
無錫
大胆さをもって, 情熱, そして明確なビジョン, セシリア・シェンは、自分のアイデアと行動を通じてポジティブさをコミュニティと1xbet 提款無錫での仕事に広めます.
「私の人生において, 私はエネルギーと粘り強さがすべてを克服できると信じています,”セシリアは言った』. "熱意を持って仕事に専念します, これが成功の重要な要素であると私は考えています; そしてその熱意を持つことで, あなたは周りの人たち全員に喜びとポジティブさを広めます.”
この熱意により、セシリアは同僚から認められるようになりました, 1xbet 提款自分の知識を共有し、他の人に成功する方法を教えているとき. 降りかかる困難に直面したとき, セシリアの「決して諦めない」姿勢が、冷静かつ一貫して問題に対処するのに役立っています, 「成功する方法を見つけたほうが良い」と信じている, 失敗の言い訳にはならない.”
彼女が自分の現場で他の人を助けていないとき, セシリアは地域の視覚障害者に本を読むのを楽しんでいます. 1xbet 提款、困っている人たちを助けるために常に時間をかけて、「この社会にもう少し愛をもたらすことが重要である」と信じています。.”
最近, 1xbet 提款、従業員が楽しく英語を学べる無錫の拠点で開催されたコンテストに参加しました. Jabil は国際企業であるため, セシリアはこれが素晴らしい機会であると認識し、喜んで参加しました. コンテストが終わった後も, 1xbet 提款英語のトークショーやリアリティ番組を見てスキルを磨き続けています!
セシリアの人生のあらゆる面において, 1xbet 提款、楽観的で自信を持つことが周囲に大きな影響を与える可能性があることを示しています. 彼女が周囲の人々に素晴らしい模範を示してくれるので、私たちのチームに彼女がいることを誇りに思います. 「恐れることなく行動する, 最終目標を忘れないでください, そして決して諦めないでください,”セシリアは言う）. -
テレサ・ミナ
ホーチミン市
誠実さと責任感が仕事の基本的な部分である, テレサ ミナは1xbet 提款 ホーチミン市の主任バイヤーとして情熱を活かしてチームと会社に価値をもたらします. 「テレサは常に緻密で質の高い仕事を一貫して提供します,”スタンリー・テーは言いました, 品質エンジニア, プロジェクトでよく彼女と協力しており、新しいプロジェクトのタイムリーな立ち上げに彼女の貢献が貢献していると考えている人.
テレサの元々の興味は金融業界で働くことでした, しかし、彼女の最初のキャリア経験は、彼女をサプライチェーン分野に導いた. 「正直に言うと, 最初の会社で取り組んでいた種類のプロジェクトのため、この部門に入社したのは単なる幸運な偶然でした,”彼女は言いました. テレサはそうなってよかったと思っています, 誠実さを重視することは購買部門にとって非常に重要であるため. 彼女は1xbet 提款で働き始めたとき、そのキャリアパスを続けることに興奮していました, 彼女が会社文化により合っていると感じた場所.
「ここで働いていて一番気に入っているのは、マネー1xbet 提款ーから新入社員までの同僚が強い絆を持ち、毎日互いに交流する機会がある家族のような環境であることです。,”彼女は言いました. そもそも、彼女を Jabil に導いたのは、この歓迎の気持ちでした。「従業員に投資する Jabil の文化が私を最も魅了しました。.”難しいプロジェクトがあっても｝, チームがお互いにサポートしてくれるので、テレサにとっては毎日が素晴らしい日のように過ぎます.
説明責任を果たすことで企業文化に貢献するとともに, 信頼でき、自分のことよりもチームのニーズを優先する, テレサは子供の頃に助けてくれたコミュニティにも貢献しています. テレサ、アル神父の子供財団に寄付, 株式会社., フィリピンで, 子供の教育資金への経済的支援を支援するため. 1xbet 提款かつて、組織から与えられた中等教育奨学金の受給者でした, だから、今彼らをサポートすることは、彼女にとって感謝の気持ちを示すシンプルな方法です. 彼女の強力な教育基盤がなければ, 1xbet 提款今の場所にはいなかっただろう, そして1xbet 提款、助けを必要としている他の子供たちにその機会を提供したいと考えています. -
オスカー カルモナ
チワワ
3 年前, 1xbet 提款 チワワは、従業員の多様性を高めるための取り組みを開始しました. この使命の一部は障害のある従業員を雇用することでした, 包括的な労働文化を生み出すことの重要性を認識したため.
オスカー カモナ, 聴覚障害を患っている人, 障害を持つ個人がどのようにして Jabil の組織の重要かつ不可欠な部分になれるかを実証しました. チームリーダーとして, オスカーは1xbet 提款内での役割において優れた能力を発揮しました, 直面する多くの課題を乗り切るためにチームを導くために過去を利用する.
「生まれつき耳が聞こえない子供の頃, 同僚とつながり、受け入れられていると感じるのに苦労しました. 9歳のとき, この気づきが私を小学校中退に導いた. 印刷サービスの仕事を見つけました, 所有者がいる場所, 私の上司, 私を受け入れて、やろうと思えば何でもできるということを教えてくれました. 私は学校に戻り、自分の将来に集中し始めました.”
彼が1xbet 提款のドアをくぐった最初の日, オスカーは独り言, 「他の聴覚障害者と一緒に仕事ができるようになりました, こんなことは私には一度も起きたことがない. チワワで当社が求められている会社を他に知りません.”彼は、1xbet 提款の包括的な文化を「第二の家」のように感じ、家族のように扱ってくれました。. この包括的な環境が妻を導いた, 聴覚障害者でもあります, 数週間後に Jabil に参加する.
オスカーは1xbet 提款 チワワで信じられないほど高く評価されています, 彼はチームを率いるだけではないので, しかし、可能な限りサポートを提供します. 人事を支援するため, オスカーが視覚補助を翻訳します, 同僚へのビデオと重要なメッセージ. 彼はこの機会がやりがいのあるものであると感じています, 彼をキャリアの中で新しい方向に導く: 他の人が自分に含まれていると感じられるようにする, 彼がそうしているように.
「他の人にも知ってもらいたい, 障害のある人は親しみやすいということ, 私たちとのコミュニケーション方法が分からなくても. 何度も, 人々は私たちの前を通り過ぎるだけでなく、近づくのも緊張すると聞きました. しかし1xbet 提款では, 同僚の何人かが、仕事上の友人と意思疎通できるように手話を教えてほしいと頼んできました. 素晴らしい気分です. 聞いてもらった気がして、やっと本当の自分になれる気がします.” -
ルシエン・アマラル
ヴァリーニョス
製造業で1xbet 提款のキャリアを始める, ルシエン・アマラルさんは、他者を助けるという情熱が彼女を新たなキャリアの道に導いた, 1xbet 提款・ヴァリーニョスの新しい分野: 人事. その部門のアシスタントとして, ルシエンヌは今、自分の仕事を「情熱とパフォーマンスが出会う場所」というモットーに最もよく一致させることができると感じています。.”オープン化を促進することに彼女の関心がある, 施設の協力的な環境は、従業員関係の仕事に非常に適しています, 彼女が製造現場で生産アシスタントをしていたときと比較して、彼らのキャリアの進歩を支援.
「すべての仕事において透明性と正直であることが重要であるため、私は1xbet 提款の誠実さの文化に親近感を持っています,”ルシエンは言いました. この誠実さへの献身は、あらゆる部門の従業員に認められています。「ルシエンは自分の仕事に熱心に取り組んでいます, 常に先を考え、誰を助ける準備ができている. この意欲は製造現場の従業員から業務責任者まで認められました,”と人事部長は言いました, リヴィア・レイス.
1xbet 提款の誠実な文化とのつながりとともに, 彼女はコミュニティを助けることに無私の情熱を示しています. 彼女は現在、Hands That Help という取り組みにボランティアとして参加しています, 金庫の提供に重点を置いています, 人々を霊的に助ける育成環境, 身体的にも精神的にも. ルシエンは毎月、食糧寄付の収集と配布などのさまざまな活動を支援しています, 保育園の改修, 病院の病人を訪問し、困っている母親や乳児に物品を寄付する.
「私は1xbet 提款です。私の目標は、仕事から地域社会への活動まで、常により多くのことを達成し、最高の人間になることです。,”ルシエンが共有しました. -
キャンディ・スミス
セント。サンクトペテルブルク
キャンディ・スミスは自称テクノロジー中毒者です, テクノロジーと、そもそも誰かが何かを動かす方法の複雑さに魅了されている人.
サンフェルナンドバレーで育った少女として, キャンディは理解されることを熱望していました. 彼女の情熱は同僚の間では一般的ではありませんでした, テクノロジーをいじるのが好きだったので, でも、家の中のものを分解するという彼女の陰謀が母親をそれほど喜ばせないことはわかっていました.
キャンディのキャリアパスは必ずしも明確ではありませんでした, 1xbet 提款テレビパーソナリティ以外の人々とつながるための指導者を見つけるのに苦労しました, 彼女に似ていて同じような興味を持っていた人は言うまでもありません. 1xbet 提款正看護師になるための授業を始めました, しかしすぐに、彼女の心がそこにないことに気づきました.
1xbet 提款他の人を助け、テクノロジーへの愛をプラットフォームとして利用したいと考えていました, そこでキャンディは法律事務所のヘルプ デスクに加わり、他の人が PC やソフトウェアの複雑さに対処できるよう支援しました; 現在は上級法務技術者として勤務しています & Jabil St の電子情報開示スペシャリスト. サンクトペテルブルク.
キャンディは、母親が幼い頃に話してくれた言葉を思い出し続けます, 「自分のルーツを思い出し、周囲の人たちを大切にしましょう.”それが彼女に、すべての学生を励ますロボット支援プログラムに参加するきっかけを与えました。, 特に若い女性, ロボット工学への情熱を追う.
「ヒスパニック系の学生は、これらのキャリアにおいて自分自身を見つめる必要がある, 地元レベルで彼らの志に関わる人がいることで、より多くのヒスパニック系学生が STEM に興味を持つようになると私は楽観的に感じています,”キャンディは言いました. 「次の一歩を踏み出すのをためらっている生徒たちにとって、そんな光になれれば幸いです.”
キャンディはヒスパニック系の血統を心から誇りに思っています, 「私は文化が大好きです, あらゆる文化. 私へ, 文化とは家族を意味します, 友達, 音楽, もちろんダンスも, 食べ物を外すことはできません. ヒスパニック系の血統を祝うことで、落ち着いて自分が何者なのか、そして自分がどうなったのかを振り返ることができます. 私は自分をプエルトリコ人と呼ぶことを誇りに思います.” -
デュベレム アランゴ
セント。サンクトペテルブルク
私は 1977 年にコロンビアで生まれました. 父はお金を貯めるため、その後すぐにアメリカで働き、後に母を連れて行きました, 妹, そして私もより良い機会を求めてやって来ました. あの頃, 移民は主にバハマを経由して移動, 旅行しやすい国だったから. 1歳のとき, 私は自家用飛行機でホームステッドの小さな飛行場に連れて行かれました, フロリダ. 何年もの間, 両親は自分たちに注目を集めないよう最善を尽くしました, 1986 年に移民改革管理法が可決されるまで、私たちは法的地位を持たなかったので; 私は2年生の途中でした.
夏休み中, 父は私を仕事に連れて行ってくれました. 彼はグラスファイバー技術者でした, そしてその仕事は長くて大変でした. フロリダの暑い暑さではエアコンがありませんでした, グラスファイバーは扱いやすい素材ではありません. 夜寝るとき、とてもかゆみがあったので, 私はまだ掻いていました. 彼は私に良い教育の大切さを教えたかったので、私が学校に戻ったとき, どれだけ一生懸命働いたかを思い出します. そのおかげで学校の成績を上げるために努力するようになりました, 小学校を卒業する, 大学に通う, そして最終的には, より良い生活を創造する.
私たちは 1996 年に 18 歳になるまで市民権を受け取りませんでした, そのプロセスは難しく、費用がかかったので. 必要な試験のためにかなり勉強しました, Uについてたくさん学んでいます.S. これまでの歴史. 「ドアは開いています」という文を書くように頼まれたのをはっきりと覚えています,'英語の読み書きができることが証明されました. プロセス全体は私たちの誰にとっても簡単ではありませんでした.
私は現在結婚しており、2 人の娘がおり、B 型の子供がいます.S. 電子工学技術において. 私の最初のフルタイムの仕事は、セントルイスの1xbet 提款で診断技術者として働いていました. サンクトペテルブルク, フロリダ. 1xbet 提款は私によくしてくれました. 私の上司とチームメイトは驚異的です. 私は文化を楽しんでいます, 1xbet 提款の多様性が大好きです. どこから来たのか、どうやってここに来たのかは関係ありません, 誰もが平等な機会を持っています. ここでの勤勉な努力が認められました, 今日の地位に到達できたことをとても誇りに思います. -
ジョー・エドワーズ
アッシュビル
製造業界で 45 年以上の経験を持つ, ジョー・エドワーズのキャリアは彼を多くの場所に連れて行きました. 社内でいくつかの役職に就いている, 彼は数多くのマネー1xbet 提款ーや同僚と仕事をしてきました, 自分ではコントロールできない多くのことに対処しなければならない. 彼はさまざまなスキルと知恵を身につけてきたと言っても過言ではありません.
彼のキャリアを通じて, ジョーは、変わらないものは変化だけであることを学びました. 「変化に適応できる必要がある. 忍耐強く、状況の中で良い方向を探してください, そして状況は最終的に変化するでしょう.”
ノースカロライナ州西部の山々の出身として, ジョーは屋外での時間を自分の人生と仕事の課題に集中するために費やしていることに気づきました, この 2 つのバランスを見つけることが重要だと信じています. 釣りをしていないとき, ハイキングまたは野生動物の写真撮影, ジョーは、細部にまでこだわってペンとインクで絵を描くのが好き. 彼は芸術に集中することが自分のはけ口になることに気づきました, 人生や仕事のほとんどのことは、必ずしも計画的に完璧にできるわけではないということを彼が受け入れられるようにする. 彼の最新作は作成に 100 時間以上かかりました! 「私は自分自身を、良い育ちの素朴な魂であると考えることを好みます, 良い労働倫理を持っている, 他者への敬意と、他者が成功を享受しているのを見たいという願望,”ジョーは言います.
今日の若者も同様の価値観を理解できることを願っています, ジョーは、若者が屋外レクリエーション活動を発見する機会を拡大するよう努めているノースカロライナ州屋外遺産諮問委員会をサポートしています. 地元コミュニティに還元するという1xbet 提款の文化と彼の取り組みを連携させる, ジョーは、これらの機会が彼らの若い人生にインスピレーションの焦点を引きつけることを望んでいます. -
アレクサンドラ ガブリロワ
ダブリン
アレクサンドラ・ガブリロワは人生に対して積極的なアプローチをとります. 「人生最大の失望は機会を逃したことである,”彼女は言いました. 「何か新しいことに挑戦することを恐れないでください.”このモットーは、1xbet 提款でのキャリアにおいて彼女の役立っています。, 2012 年に彼女は原価会計士として働き始めました. 2 つの学位を取得している, 1 人は数学、もう 1 人はサイバネティクスと法学, 彼女は SAP を学ぶ機会にすぐに飛びつきました, Jabil のエンタープライズ リソース プランニング システム, これにより彼女は金融アナリストに昇進することができました. アレクサンドラはプログラムのサポートを提供するために世界中の数多くの1xbet 提款の拠点を訪問することができ、このプロモーションにより新たな扉が開かれました. 彼女はあらゆるプロセスの改善に熱心で、会社の節約につながった効率の改善された調整プログラムで世界的に認められました.
1xbet 提款が自分自身に挑戦することを強調することはアレクサンドラにとって重要である, 身体活動が集中力を高めると信じているため、彼女は仕事以外でもアクティブなライフスタイルを維持しています. 長い散歩に行くかどうか, 水泳またはスノーボード, 彼女は楽しんでいる活動と仕事の間に類似点があることに気づきました. スポーツに参加することで、彼女は時間管理を学び、最高のパフォーマンスを発揮できるように準備を整える努力をするようになりました. 「何かを達成したいなら、一生懸命働く,”アレクサンドラは強調しました. この強い労働倫理が彼女を形作っている, アナスタシア・クラコバ役, トレーニング スペシャリスト, 説明済み, 「重要で尊敬されている従業員.” -
モニカ・シェン
天津
モニカ・シェンは、Jabil の天津および成都拠点の人事部門の立ち上げを一から支援しました. 今日も両方を担当, 1xbet 提款周囲の人々に影響を与えることを目指しています, ポジティブさを促進する, 彼女の行動すべてにおける回復力とインスピレーション.
「人事リーダーとして, 私たちはメッセンジャー, 進行役, 1xbet 提款の文化を伝えるのは私たちの責任です.”
2012 年に彼女が Jabil に入社したとき, モニカは、2 つの新しいサイトを開設する際に多くの課題があったことを覚えています. これらの挑戦こそが、キャリアにおいて成長する機会を生み出したと彼女は信じています. 素早い決断から, 採用需要の解決, 会議の調整とタスクの実行, モニカは常に従業員のことを重視してきました, 彼らが1xbet 提款の最大の財産であると信じている.
人事における彼女の役割は、状況をあらゆる視点から見ることを学びました, 従業員と経営陣の間の溝を埋めるのを助ける, それにより彼女自身により良い機会が与えられます, サイトとその仲間が一致して成長し、成功する.
「私たちの個人的な行動は私たちの文化を反映しています. 私たち全員が1xbet 提款の価値観を広めることができれば, 私たちは同様の考え方を開発し、誠実さを重視することができます, 創意工夫とインスピレーション.” -
クラレンス シュロック
マウント・プレザント
大変な仕事, 正直さと献身はすべて、幼い頃からクラレンス・シュロックに植え付けられた影響力のある価値観です. その考え方は、常に誠実に一日の仕事に取り組むことの重要性と、職業上も個人的にも行うすべてのことに誇りを持つことの重要性を彼に教えてくれた家族や同僚のおかげである.
30 年以上の経験を持つ, そのアプローチにより、クラレンスはマウント・プレザントのジェイビル・パッケージング・ソリューションズのチームを率いることができました, アイオワ. 保守監督者として, クラレンスは、生産を円滑に進めるために各部門のニーズを理解し、すべての機器の修理が適切かつ安全に行われるように努めています.
クラレンスの同僚が彼について肯定的な意見を持っているのは驚くことではありません. 工具管理者, キャメロン・ガードナーはこう言った, 「クラレンスはいつも素晴らしい態度で、誰でも喜んで助けてくれます. 彼は、時間を問わずプラントが正常に稼働していることを確認することに専念しています.”
既成概念にとらわれずに考え、業務上の問題に対する革新的な解決策を考え出す彼の専門的能力, 逆境に直面しても人々を笑顔にする彼のスキルも, これらは彼の性格を示す 2 つの優れた例であり、彼が1xbet 提款の誠実な文化にどのように対応しているかを表しています. クラレンスの人生のモットー, 「楽しんでください. 笑顔を絶やさない. 前向きなまま,”彼の価値観とメンタリティを大きく反映しています, 彼は周囲の人々にインスピレーションを与えます. -
ロブ・フラー
サンディエゴ
「人生で何かをするなら, 変化を起こして世界に足跡を残そう,”ロブ・フラーは言います, Jabil の施設エンジニア's Chula Visa サイト. 仕事上でも私生活でも, 他の人にできるようにしたいというロブの情熱, そしてベストを尽くしてください, エンジニアリング チームとフィットネス コミュニティで輝きを放ちます.
彼の仕事の中で, ロブは、新しく設計された機器のスムーズな運用と継続的な改善を保証するために精力的に働いています. 生産的で安全な作業環境の構築と維持において同僚をサポートすることによって, 彼は他人の幸福に気を配るつもりです. 「私たちはチームです, 私たちは家族です, そして私たちはお互いを守らなければなりません,”ロブは言います.
自分が最大の投資であると信じている, ロブは、フィットネスのモチベーターとしてサイトとコミュニティを盛り上げ、他の人の健康と福祉の向上をサポートします.
最近, 彼は、1 年間にわたるフィットネス チャレンジを中心としたチーム構築活動を開始しました. 毎日の始まりに, ロブと彼のチームは、腕立て伏せまたはスクワットを 20 回完了するためにお互いにモチベーションを高め、力を与えています. 参加者で同僚のホルヘ・トバール氏はこれを称賛, 言うこと, 「私たちは、運動をしない言い訳をしたり、忙しいスケジュールのせいでより健康的なライフスタイルを送ることができないことがよくあります, しかし、この挑戦のおかげで、単純なトレーニングのシンプルさと効果を実感することができ、サイト全体の前向きなモチベーションになりました."
ロブは1xbet 提款を模範としている'彼のポジティブなエネルギーを共有することによるインスピレーションの文化, 同僚との知識と専門知識. 「私は会う人全員に何らかの形でインスピレーションを与えることにしました. 私の働き方, 私のコミュニケーション方法, 私の行動が人々に最高の自分になるよう促すことを願っています." -
シルウィア ケパ
クウィジン
2019 年にクウィジンが Jabil の「ベスト リーン サイト」賞を受賞したとき, プラント リーン マネー1xbet 提款ーのシルウィア ケパは、この栄誉の裏にあるチームの努力をすぐに称賛しました. 彼女は説明しました, 「これは素晴らしい評価です。無駄のない文化の構築には多大な努力が必要だったため、クウィジンの従業員全員が誇りに思うことができます。.”
1xbet 提款は毎年、継続的な改善を実証した場所にこの賞を授与します, 文化を実現するもの, 企業の連携と業績. シルウィアの場合は, 彼女がクウィジンで目撃した、そしてその主な推進力となった文化的変化も同様に価値のあるものでした.
1xbet 提款、Jabil の従業員プログラムについて学び、会社の文化に慣れる際に、従業員にとって頼りになるサポートと情報源です.
シルウィアは1xbet 提款の文化を共有するだけでなく、ボランティアとしても熱心に活動します. 彼女は、あらゆる年齢層の地元の学生に製造業のキャリアを教育する1xbet 提款・ケアズのイベントを手伝う姿がよく見られます.
彼女の「チームプレイヤー」精神は、1xbet 提款をより働きやすい場所にするための重要な要素です. 「私たちはチームなので、従業員に Jabil の一員であることを誇りに感じてもらいたいです, 私たちは家族です.” -
M 1xbet 提款ヤクマール
ペナン
MJ の場合, ペナンの当社施設の複雑な製造フロアをナビゲートする, マレーシアは、彼がバイクに乗ることの喜びによく似ています; 乗り心地がスムーズな場合もあれば、短期的には移動を妨げる障害物に遭遇する場合もあります.
「Jabil 最大規模の工場の 1 つでの在庫管理マネー1xbet 提款ーとしての私の役割を最もよく説明する方法はこれです,”とMJは言いました. 「正確な調整が必要です, 業務をスムーズに進めるための柔軟性とチームワーク. 私たちのビジネスの成功はチームの力にかかっています; お互いをサポートし、最も必要なときにステップアップする意欲.”
MJ は、問題を解決するために多様な思考が使用されるため、自分のチームと現場の他の同僚との交流に大きな誇りを持っています. マレーシアは東南アジア全体のあらゆる民族の文化のるつぼであり、誰もが問題解決プロセスに参加してアイデアや異なる視点を提供できるとき、その強みは当社の施設でさらに増幅されます.
MJ にインスピレーションを与えるチームのもう 1 つの側面は、他の人を高めるために知恵と専門知識を共有する彼の能力です. 「私は常にリーダーシップの力と、それが人の人生にもたらす影響を信じてきました,”とMJは言いました. これは、彼がベストプラクティスの実施でペナン代表として直接見たものです, 継続的な改善を祝う Jabil の年次コンテスト.
"Jabil での私のキャリアの中で最高の瞬間の 1 つは、Jabil CEO のマーク モンデロや他の経営幹部と会い、サーバント リーダーシップへのアプローチと組織内でのその価値を学ぶ機会があったときです,”とMJは言いました. 「1xbet 提款でのドライブは素晴らしいものでした, そして私はそれを止めたくありません.” -
デボラ ヒル
セント。サンクトペテルブルク
デボラ・ヒルは毎日従業員に挨拶します, セントの1xbet 提款本社に入るとき、フレンドリーな歓迎の笑顔を浮かべる訪問者と顧客. サンクトペテルブルク, フロリダ. それは彼女の温もりです, 当社の組織文化の雰囲気を決める純粋な性格と他者への思いやり. 彼女の思いやりのある性格が私生活にも反映されていることは驚くことではありません.
デボラは、サウスストリートの子供時代の飢餓を減らし、最終的にはなくすという使命を担っています. サンクトペテルブルクのコミュニティ. ピネラス郡で毎晩空腹のまま床に就く子どもたちの統計が数千人に達していることを知り、1xbet 提款行動を起こすことを決意しました, 彼女自身のコミュニティに多くの人がいる.
栄養と学校の成績との関連性が研究で継続的に示されているため、1xbet 提款このままではいけないと分かっていました. それが、彼女がBridge of Hope Kitchenの計画を始めた理由です, 今年後半にオープン, 家族が温かい食事をとりに来る場所として.
「母親が子供たちのために自分の食べ物を犠牲にするのがどんな感じか知っています,”デボラは言いました. 「母が教えてくれました, 'パンがあれば, 私たちは皆、一切れのパンを持っています'.” -
ズソーカ・ベルチャク
ナジグマンド
Zsóka Belcsák が 16 年前に Nypro に入社して以来, 彼女は周囲の人々に成長と効果的な働きを促す. 「チームワークを通じて」という信念を持って, タスクや問題をより効率的に解決できる,”ゾーカは、同僚が互いにアイデアを共有することを奨励することで、自分の価値観を1xbet 提款のインスピレーションの文化と一致させました。.
新しいスキルを開発し、他の人にやる気を起こさせることに対する彼女の情熱により、ゾーカさんはナジグマンド社のエンゲージメント委員会のメンバーになりました, ハンガリーのサイト. 従業員エクスペリエンスを向上させるという使命を持って, 委員会はチームビルディングイベントを企画し、より良い作業環境を作り出すための提案を検討します.
同僚への気遣いに加えて, ゾーカさんは地元コミュニティへの恩返しにも情熱を持っています. 慈善活動のための清掃と募金活動に参加, 1xbet 提款サルバトーレ協会の積極的なメンバーでもあります, さまざまなイベントや蘇生訓練コースで応急処置サービスを提供します.
ズソーカの労働倫理と誠実さにより、同僚が彼女に指導を求めてくる, Jabil の開発が、他の人にインスピレーションを与えることで知識を増やすことに基づいていることを彼女が例証しているように. -
チアゴ オリベイラ
マナウス
ほんの数年前までは想像するのが難しい, チアゴ オリベイラは1xbet 提款 マナウス施設チームの研修生でした, キャリアをスタートさせたいと思っています. 今日, チアゴは新興のリーダー, 「才能ある従業員とともに勝利する」という考え方とサイト管理者が提供する成長の機会を最大限に活用する. 成功への強い自己決意とマネージャーのサポートが相まって, アレクサンドロ ピエリ, 自分の成長の基礎を築いてくれたと彼が認めている人物, チアゴの成長は無限大. 「彼は私を信じています!”チアゴは言います. 「そして私へ, 彼は私にサイトのリーダー アカデミーに参加するよう勧めてくれたので、これが最も重要です, コミュニティへの支援活動と毎日のチーム説明会のリーダー.”
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タマス・ゾーク
ティサウーイヴァーロス
タマス・ゾークの周りにいると、エネルギーを感じるのにそれほど時間はかかりません, ティサウーイヴァーロスにある1xbet 提款の施設で人々と環境を大切にする彼が示す情熱と興奮. それは幼い頃から始まりました, 人間の世界が自然界とどのように相互作用するかに興味がある. これが、環境の持続可能性に対する彼の関心の基礎となり、職場の二酸化炭素排出量削減と他の人々の健康と安全の削減を支援することになりました. 「従業員エクスペリエンスについて常に考えています; 私の顧客はどうすれば, 従業員, 毎日安全に働く?”タマスは言いました. 「適切な変化をもたらし、最大限の成果をもたらす取り組みやプロジェクトを制定するには、大胆なアプローチが必要です。新しい挑戦は、自分たちの基準をさらに高める機会となります。.”タマスが初めて環境としての役割を果たしたとき, 健康 & 安全管理者, 彼は創意工夫を駆使して、完璧な安全性を基盤とした倉庫運営を確立しました; フォークリフトに衝突警報システムを装備する, カメラと信号灯. リーダーとして, タマスは言う、「安全に作業できない場合の潜在的なリスクを全員に確実に認識させる必要がある, あなたの行動が他の人に与える影響を含む.”
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シータル・クルカルニ
プネ
嵐の真っ只中の穏やかな力 – 1xbet 提款 プネの多くの同僚がシータル クルカルニをこう評しています. マスタープランナーとして, しかし, 彼女の責任は一見、多忙ではないようです, エンジニアリング チームと製造チームの両方の作業環境全体を監督しているため.
性質上, シータルは外向的で、他人のニーズを理解するのが得意です, 社内で働く同僚の意見を聞き、協力する. メンタリングはシートルのリーダーシップ スタイルの重要な部分であり、彼女に自分の経験を他の人と共有する機会を与えます, 彼女が学んだ教訓が他の人が同じような間違いを犯さないように助けることを願っています. 「私はプロジェクトに関わるすべての人にとって有利な状況を信じており、チームが協力して解決策を見つける機会があることを本当に楽しんでいます,”1xbet 提款言いました.
インドの文化では、個人は家族の長老や経験豊富な人々によって指導され、指導されることが保証されています, 作業環境など, これは1xbet 提款の文化的価値であるインスピレーションにもつながります. シータルにとってこれは当然のこと, そして彼女は価値観を伝えることに誇りを持っています, 誠実に働くなど, 友好的に, そして協力的に, 両親からプネ工場の研修生や初級従業員に教えられた.
「会社と地域社会の福祉のために, 私たちは孤立して働くことはできません,”シータルは言った. -
セルゲイ・サタリン
トヴェリ
セルゲイ・サタリンは、「より多くのことを達成するためにより賢く働く」という最高のキャリアアドバイスを1xbet 提款・トヴェリで毎日実践している. そのキャリアアドバイスは、創意工夫を凝らして働くことに重点を置き、セルゲイが 4 年前に1xbet 提款の文化に移行するのに役立ちました. 彼の精力的な労働倫理と機知に富んだ能力は、最近倉庫フロアの同僚を助けました. セルゲイが説明する, 「材料をパレット保管庫から製造用のドロップゾーンに移動するのにさらに時間を費やしている間に、リソース不足に直面しました.”
セルゲイは、ドロップゾーンの近くに保管ラックを配置することで、倉庫保管プロセスを最適化しました, 材料を準備して本番環境に移すために必要な作業量と時間を最終的に削減.
彼は、Jabil が毎日特別な努力をする理由として、問題を自主的に解決し、先を見据えて考えることで、従業員の可能性を発揮できる機会を従業員に与えていると評価しています. 彼は付け加えた, 「もっと上手くできれば, それならそうしてください.” -
ラーフル・デシュパンデ
プネ
1xbet 提款での毎日は、ラーフル・デシュパンデにとって新たな経験と課題をもたらします; そこが彼の努力の場所, 献身と経験がお客様と同僚従業員に違いをもたらします.
プロセス計画における彼の過去の経験, 業務と顧客対応により、Jabil での役割に備えることができました. ラーフルがビジネスと顧客の両方の観点からの視点を得るのに役立ちました. 「関係の双方の複雑さと、強力な顧客サービスが提供できる価値を理解しています,”ラーフルは言います.
1xbet 提款の文化が彼にどのようなインスピレーションを与えているかについて尋ねられたとき, ラーフルは笑顔で答えた. 「それは私の一部になりました - それは私の友人や家族との日常的な交流に結びついています, 特に娘. 彼女は私に最高の父親になれるようインスピレーションを与えてくれます。私にとってそれは世界のすべてを意味します,”彼は言います. -
オーディン・シャオ
成都
過去 18 年間, オーディン・シャオは研究から多くの教訓を学びました, 中国と米国両国における指導者と専門的役割. 彼の経験を通して, 彼は成都で文化を発展させました, 親切に指導する中国のサイト, 情熱と1xbet 提款の文化的価値観である誠実さ.
彼が成功したかったことを知っていた, オーディンはより良い機会を求めて台湾の家を離れ、米国の中等教育と高等教育に通いました. 工学を簡単に勉強した後, 彼は刑事司法とビジネスの学位を取得して卒業しました. 数年後、IT セキュリティ部門で Jabil に入社, オーディンは成功するために培ったスキルを活用しました. 「米国での勉強のおかげで、安全性と効率性のバランスを効果的に見つけることができました。.”
オーディンは生涯を通じて偉大な指導者たちに恵まれたと考えている; 彼の興味やキャリア開発を気にかけてくれた人々. 彼は彼らから、会社を成功させる鍵は優れたリーダーシップであることを学びました, 健全な環境とチームメイトや同僚からのサポート.
オーディンの役割における主な目的は、誰もが安全な環境を提供することです, 生産は効率的です, チャンスはあります. 指導者と幅広いスキルを通じて, オーディンはサポートを提供し、責任を負い、献身的に模範を示すことでリーダーとしての役割を果たします, 誠実で、Jabil とその従業員の両方を気遣う. -
ミシェル・レン
黄浦
問題に対して革新的な解決策を提供する能力があるため、ミシェル・レンは黄埔でこれほど貴重なチームリーダーである, 中国. 研究を中心とした労働倫理を持つ, ミシェルは、問題を効率的に解決する最善の方法は、プロアクティブなアプローチを取り、エラーを避けるために必要な時間と労力を費やすことであることを繰り返し示してきました.
品質エンジニアとして, ミシェルの役割には、管理手法を使用して重要な問題を解決することが含まれます. 業界リーダーからのキャリアに関するアドバイスに従う, 1xbet 提款逆境の中でも創造力を発揮し続け、改善された解決策を見つけます. このアプローチは、彼女が機知に富んだ考え方で問題に対処し、「疑う勇気を持つ」という彼女の個人的なモットーに従っていることを意味します。, 勇敢でなければなりません.”
彼女の成功は、知識を共有し、チームに力を与えたいという彼女の強い動機の結果です. 当然のことですが, 子供の頃, ミシェルは幅広い知識と他人を教育する楽しさから教師になりたいと考えました. 今日, 彼女は他の人が自分の可能性を最大限に発揮できるよう指導することで高く評価されています, チームがベスト プラクティスを模索するのを助ける機会に感謝し、それは「チームワークを通じて」だと信じています, 私たちは1xbet 提款をより良くすることができます.” -
マイケル リンカー
ガーニー
マイケル リンカーが従業員の安全の重要性について語るとき, 彼はいつも物語に個人的な要素を加えます. 環境として, 健康 & ナイプロ・ガーニーの安全監督者, 彼は、安全に関する会話を簡素化することで真の行動変化がもたらされると信じています. 「重要なのは、実施されている安全対策に留意し、それを仕事をより早く完了するための障害と見なさないことです,”マイケルは言います. 彼は、「私にとって安全が重要である本当の理由」というキャンペーンを作成し、従業員に安全に作業した理由を示す写真の提出を求めました. 「その結果は、美しい人々の視覚的な蜃気楼でした, ペットと夢の休暇先、すべては従業員が毎日安全に帰宅するかどうかにかかっています,”マイケルは言いました. 「これにより、従業員は自分の行動や行動がより多くの人々の生活にどのような影響を与える可能性があるかを理解することができました。.”
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徐美宝
蘇州
自分の仕事を誇りに思っています, メイバオ・シュウは、コミュニティ内で1xbet 提款を代表するためにあらゆる機会を利用します. 最近, 製造エンジニアリング運用マネージャーが「蘇州工業団地スピーチコンテスト」で優勝しました,”この地域での1xbet 提款・グリーン・ポイントの事業を積極的に強調する機会を利用する.
製造に関する教育を受け、プラスチック業界での経験がある, メイバオにはプロとしての講演経験がありませんでした, しかし、1xbet 提款での彼女の仕事とチームのサポートが彼女にインスピレーションを与え、その努力に取り組むよう促しました. 彼女の同僚, しかし, メイバオは精力的なことで知られているので、コンテストでの成功には驚かなかった, チーム間で表現力豊かでコミュニケーション力がある, サイトと顧客.
大学卒業後、1xbet 提款でキャリアをスタート, メイバオは、1xbet 提款 グリーン ポイント サイト全体の管理と顧客とのコミュニケーションを担当する現在のシニア マネージャーの役職に昇進しました. 「地域社会における当社の肯定的なイメージは、学生時代に私に大きな影響を与えました, ですから、将来の世代のために私たちのユニークな文化とダイナミクスを促進し続けることが私の目標です,”彼女は言いました. -
マルタ セラーノ アヤツ
トルトーサ
リアルタイムの在庫情報により、Jabil Packaging Tortosa のようなサイトはコストを低く抑え、顧客を満足させながら効率的に運営できるようになります. 絶え間ない質問やフォローアップにより、遅延や一貫性のない報告が発生する可能性があります, 従業員に問題を引き起こす.
マルタ セラーノ アヤツ, 現場のキッティングリーダー, チームが在庫を追跡する方法を改善するには何かをしなければならないとわかっていました. 自由時間中, 1xbet 提款コンピュータ プログラミングを学び、在庫状況を追跡するソフトウェア アプリケーションを開発することに取り組みました. 将来のニーズをより正確に予測するために、サイトの履歴データを含めることができました. 現在、サイトではシステムに新しい機能を組み込む計画が立てられています, ツールがどのようなプロジェクトに使用されるかを記録するなど.
1xbet 提款のインスピレーションの文化を体現するマルタは、彼女の前向きな姿勢と革新への取り組みを通じて輝いています. 「私は常に学び、積極的に取り組むよう努めています, 積極的な従業員.” -
マンディ ソング
無錫
ちょうど 7 か月前に Jabil に入社しました, マンディ・ソングは波紋を広げており、彼女の思いやりと経験を通じて1xbet 提款・グリーン・ポイントの無錫金属施設の従業員にすでに良い影響を与えている. アシスタント トレーニング マネージャーとして, マンディは学歴を利用しています, 経営学の学位と心理学の修士号を取得, 無錫金属の従業員の健康と福祉を支援するため.
心理学への彼女の興味は、自分自身についてもっと知りたいという好奇心から生じました, なぜ1xbet 提款自分のように考えるのか、そして他の人はどのように異なる考え方をするのか – 優れたリーダーが持つスキルと認識.
「心理学は、表面下のニーズを発見するのに役立ちます, 水面上の部分だけでなく氷山全体を見ているような,”マンディは言いました. 1xbet 提款、これによって他の人と関わり、彼らのより大きなニーズを理解できるようになり、無錫の従業員をより良くサポートするのにどのように役立つかを説明しました, 人材の魅力と維持に関して. -
ルイス・ナバ
チュラビスタ
ルイス・ナバは人生のあらゆる分野で「リーダーシップによる強さ」という言葉を体現している. 彼を特徴づけるのは、彼の思いやりと他人を助けようとする意欲です.
「それは自分の人生に明確な目的を持つことから始まります - 前向きな姿勢で他の人をサポートすることです, 強さと信念,”ルイスは言います. 「私の人生全体は、他の人を高揚させるという信念に基づいてつながっています.”
前に進む同じ能力が、ルイスのコンプレックスを克服するのに役立ちました, 経営移行プロセス中に彼が監督した新しい在庫責任. 成功への彼の強い決意と忍耐力があったため、経営陣は彼がこれらの取り組みを率いるのに適任であると確信しました.
私たちは皆、さまざまな方法で仕事にたどり着きます, そしてルイスは、楽観的で前向きな職場環境を作り出すことで、自分自身や他の人が新たな高みに到達する意欲を高めることができることを思い出させてくれます. -
ルイス・アルメンタ
バハ
エンジニアリングのバックグラウンドを持つ, ルイス・アルメンタは、ニプロ・バハの製造現場で毎日顧客の要求に応えています. しかし、ある日受け取った知らせに対して彼は何も備えることができませんでした ... 彼の母親は乳がんと診断されていました.
(自分以外に)別の実行可能な献血者を確保する必要がある, ルイスはわずか数日で50人以上に必死で連絡を取った. 深刻な健康問題に直面している方々へ, 厳格な寄付要件により、プロセスは非常にイライラし、感情的になります. ルイスは、同じような障害に直面している人たちを助けたいと思いました, そこで彼は Comparte Vida (「シェア ライフ」と訳される) を作成しました。これは、基本的な要件を満たし、同僚やその愛する人のために献血できる Jabil 従業員の登録簿です. ルイスの感動的な物語は、ニプロ・バハの家族の心を捉えました - 従業員 303 名がボランティアとして登録されており、73 名がすでに献血を行っています.
他の人を助けたいというルイスの願望は自然に生まれ、仕事中に日々強化されています. 彼は説明します, 「1xbet 提款'お互いを励まし、サポートし合う文化. 私たち'1xbet 提款ではみんな大家族. 私たちは肩書きではありません; 私たちは人間です, そして私たちは正しいことをする必要があります.” -
曾李雲
黄浦
1xbet 提款黄埔の生産ライントレーナーとして, 才能の開発と維持がLiyun Zengの主な優先事項です. 従業員が適切な技術スキルを持っていることを確認することは彼女の立場にとって非常に重要ですが、, 他にも重要な要素があります, 従業員のケアを確実に行うことを含む, これは彼らの健康と幸福に関係します.
リユンが制作チームを指導している間, 会社で成功し、キャリアを成長させるための研修, 彼女は現場でのボランティア活動を通じてインスピレーションも与えています. リユンさんは毎月、心理ボランティアとして1xbet 提款黄埔の精神保健センターで時間を過ごしています, 従業員へのカウンセリング サービスの提供とサポート.
「Jabil で最も気に入っているのは、使用人管理スタイルです. これにより、働きやすい職場が生まれます, 現場のメンタルヘルス センターでのトレーニングやボランティア活動を通じて自分が行っていることが、このプラスに貢献していると考えたいです, 力を与える環境. ここを素晴らしい場所にするために仲間と協力しています,”リユンは言いました. -
ラン・ブイ
ホーチミン
彼女の経験を活かして、Jabil のホーチミン施設で次世代の従業員にインスピレーションを与える, ラン・ブイは率先して会社の「One Company」ブランドを構築しました, 彼女のコミュニティには「1 つの家族」がいる.
彼女がまだ5歳のとき, ランは弁護士になりたかった, しかし数年後, 彼女の夢は客室乗務員になって世界を見ることに変わりました. ただし, 高校時代, ランは歌手になる運命にあった. その後大学時代, 1xbet 提款金融と銀行の学校に居場所を見つけました.
今, ベトナム拠点の財務アシスタントマネー1xbet 提款ーとして, ランの仕事には強い倫理が必要です, 弁護士に似ている, グローバル企業で働く, 客室乗務員のようなもの, 自信を持って若い世代にインスピレーションを与えるだけでなく, 今日の有名人によく似ています.
言語の壁や世界中の拠点での文化的な違いがある国際的な企業で働いています, 大学を卒業して採用された新入社員の離職率が増加しました. 以前にも自分自身がそのような状況に陥ったことがある, ランは、自分の成功は時間をかけて彼女を指導し教えてくれた現場リーダーのおかげだと気づきました. そのため, 1xbet 提款、大学卒業生と社会の橋渡しを支援する一連の取り組みを自ら主導することを志願しました.
彼女はよく経済大学を訪れます & 法律, ベトナム国立大学も, 1xbet 提款のビジネスと文化について学生と話すため. 「学生たちが私と同じようにチャンスを掴んで、夢と仕事が出会う会社に入社してくれることを願っています, 従業員にさらなる成長を促す場所,”ランは言いました. -
キリロ・イアロシュ
ハリコフ
1xbet 提款・ハリコフのソフトウェア開発エンジニアとして, キリロ・イアロシュはさまざまなツールに直面することが多い, 素早い思考力と、目の前に投げかけられた新しいプロジェクトに適応する能力が必要となる可能性のあるタスクと主題. ただしキリロの場合, 彼はただ最善を尽くし、毎日心を開いて楽観的でいようとしているだけ.
1xbet 提款のインスピレーションの文化の代表的な例, キリロは、さまざまなスキルと柔軟性を必要とするタスクに参加します. ハードウェア開発に集中しながら 1 時間, キリロは次の日には人工知能の開発に参加することになるかもしれない. キリロは、創造的に考え、素早く適応するための献身を説明します, 「仕事にインスピレーションを与え続けることが重要です. 顧客のために行うすべてのことにおいて、より良い結果を達成するのに役立ちます.” -
ジョイス・サン
上海
ジョイス・サンは1xbet 提款で過ごした時間を誇りに思っており、他の人を助けるという情熱を分かち合うことをキャリアの焦点にしています.
Jabil の Nypro 上海施設の運用プロジェクト マネー1xbet 提款ーとして, ジョイスさんは、前向きな姿勢で仕事に臨むことが、チームの成功と仕事への情熱を促す調子を整えると信じています. 「チームの一員になるのが好きです - アイデアやコラボレーションが共有されるフレンドリーな環境を作るのが好きです,”ジョイスは言います. 「他人を助けることは、お互いの強みと成長を活用する方法でもあります. 同時に, 友達ができます!”
ジョイスは従業員プログラムに参加しています, ベスト プラクティスを提供する上海サイト アンバサダーを含む, 継続的な改善に基づく社内の世界的な競争, そして、Jabil Cares を中心とした、Jabil のコミュニティ支援に重点を置いた部門を超えたボランティア チームの創設, ボランティア活動と企業寄付.
「あらゆる努力が重要!”ジョイスは言います. 「コミュニティや環境の周りで従業員を団結させることで、強い絆が生まれ、変化が生まれます. 1xbet 提款にとっては双方にメリットがあり、私にとっては非常にやりがいのあるものです.” -
ジョンソン・パン
ペナン
4 年前にインターンとして1xbet 提款の世界に第一歩を踏み出した後, ジョンソン・パンはそれ以来、全力で前進してきました. ペナンに拠点を置く, ジョンソンはジュニア プログラマーとしてデータ移行のたゆまぬ訓練を 4 か月以内に受けました, 彼は完全に独立して、より大きな責任を負って働いていました.
彼は現在、HR IT チームのプログラマー アナリストです, さまざまな人事システムの開発と改善に専念. 最近のシステム移行プロジェクトにより、ジョンソン氏は自分自身に挑戦する機会が生まれました, 彼は非常に熱心にチャンスを掴んだ. 彼の同僚は、部門内の問題のテストと解決における彼の野心と創意工夫を称賛しました.
彼と同じくらい勤勉に働いています, ジョンソンは仕事関連のストレスをどのように克服したかについて正直に語ります. 優れたチームプレーヤー全員が好き, 彼は独立した仕事とのバランスをとることの重要性を認識しています, 必要に応じて同僚のサポートを受けながら. ジョンソンは他人を助けることに満足感を感じます, タスクを手動で完了するユーザーの負担を軽減する自動プロセスを作成することで、Jabil の従業員中心の文化を心に留めています. -
1xbet 提款ン・ルオ
成都
改善に終わりはないという精神を持つ, Jiang Luo は、成都の自社サイトの生産の生産性と精度を高めるために、日々の製造作業に効果的な変更を加えることに挑戦しています, 中国.
モットーは「思い切って考える」, あえて試してみます,”1xbet 提款ンは、毎月の改善プロジェクトに時間を集中し、Jabil の内部継続的改善コンテストに参加することで、Jabil の創意工夫の文化を実践しています。.
制作グループのリーダーとして, 1xbet 提款ンは創造的に考え、前向きな姿勢で目の前の仕事に取り組んでいます。「問題があるときは, 落ち着いて問題の根本原因を見つけようとします. 1 つの詳細で問題の 80% が解決できる可能性があるため、最も効率的な方法を探しています.”
彼はまた、創意工夫を凝らして取り組むことが、本人だけでなくポジティブな結果をもたらすことを実証することで、自分の洞察をチームと共有することにも熱心に取り組んでいます, 会社も. 「準備ができていれば努力するほどチャンスは訪れる, より成功する,”1xbet 提款ンが共有しました. 彼は、チームがこのことを心に留め、他の人にインスピレーションを与えるために自分に与えられた機会を共有することを望んでいます. -
ジェシー・リー
深セン
2017 年に工学の学位を取得して卒業後, ジェシー・リーはプラスチック技術エンジニアとして1xbet 提款に向かった, 説明「Jabil に入社することに決めたのは、エンジニア以上の何かをするチャンスがあると思ったからです。.”数か月後, ジェシーは、1xbet 提款が彼女に提供した機会の 1 つを最大限に活用することができました.
現場での現在の検査プロセスの非効率性を認識, ジェシーと彼女のチームは、検査時間を短縮し精度を高めながら従業員の負担を軽減することに着手しました. このソリューションは、継続的な改善を目的とした Jabil の社内競争への完璧なエントリーでした, ベスト プラクティスを実践する.
ジェシーはチームの代表者, そして彼女が1位のトロフィーを持ち帰っている間に, ジェシーもまた、彼女のプロとしてのキャリアを形作った忘れられない経験を携えて帰ってきました. 1xbet 提款コミュニケーション スキルをテストしました, 複雑なエンジニアリング プロセスをエンジニアリング以外の同僚と共有する必要がある, また、プロジェクトをレビューする幹部たちと誠実かつ創意工夫を持って協力できる彼女の能力を実証する.
最近アシスタント プロダクション マネー1xbet 提款ーに昇進しました, ジェシーは、継続的な改善の考えを促進し、他の人のスキルの成長をサポートするために、自分の経験と学んだ教訓を現場の人々に共有します. -
ジョナサン・デ・ラ・トーレ
グアダラハラ
ジョナサン・デ・ラ・トーレは、いつか自分で何かを成し遂げるだろうと知っていた. 彼の粘り強さ, 勤勉と創意工夫, 彼の強い内的動機と相まって, これは確認しました. ジョナサンは人生のモットーである「一生懸命働く」を忠実に守り続けています, 大きな夢を持ちましょう,”彼をエンジニアへの道に集中させ続ける.
大学を卒業するために勉強中, ジョナサンはフードトラックのビジネスを始めました. 昼は勉強、夜は料理, ジョナサンは常に野心を念頭に置いて自分自身に邁進しました. ジョナサンはその後、2015 年 1 月に1xbet 提款 グアダラハラでインターンとして働き始め、わずか 9 か月で正社員の職に就きました, 長年にわたる彼の急速な進歩を予感させる.
ジョナサンは、自分の成功の理由は職場内で権限を与えられていると感じる能力によるものだと信じています. 材料分野の専門家として, ジョナサンは良い結果を通じて自分自身を証明することができます, 彼の努力がすべてを物語っていると信じている. 彼の強い労働倫理と自発性は同僚によく認められており、ある人は「ジョナサンは幅広いスキルと卓越性への情熱を備えた献身的な従業員である」と評価しています。. 彼はほぼすべてのプロセスにおいて改善の機会を見出し、導く能力を持っています; そしてドライブ, チームが改善を完了できるよう導くための対人スキルと共同スキル.”
ジョナサンが最近セントにある1xbet 提款の本社を訪れたとき. キャリア開発の機会を求めるサンクトペテルブルク, 彼はグアダラハラに持ち帰ることができる新しいアイデアやプロセスについて洞察を得ることができ、1xbet 提款の多様性と包括性の強力な証拠を経験しました. 「世界中から人が来ていました, 異なる背景を持つ, 仕事と伝統, しかし、誰もがお互いに平等だと感じさせるという共通の目標を持っていました. 自分が何か大きなものの一部であるように感じ、私たち全員が変化をもたらしていると感じました,”ジョナサンは言いました. 創意工夫と組み合わせて新たに発見した展望を活用する, ジョナサンは、グアダラハラの拠点で成功するために他の人たちに力を与え続けるつもりです, 誰もが重要な役割を担っていると信じている. -
1xbet 提款ネス エスキベル
グアダラハラ
ジャネス・エスキベルはすぐに1xbet 提款の文化に惹かれた, 従業員から地域社会への活動まで. 彼女は 2014 年に Jabil に入社しました, ジャネスが税金への情熱を見出したのは、国際的な専門サービスおよび監査会社の出身. 彼女が会社でやり取りした顧客の数を考えると, 彼女は多くの企業の外部ビジョンについてさらに学ぶことができました, これが彼女が1xbet 提款に紹介された経緯.
「すぐに, 協力的なチームからコミュニティへの取り組みまで、1xbet 提款の文化に興奮しました,”ジャネスは言いました. 彼女が1xbet 提款に入社した後, 彼女は自分の労働倫理とスキルが当社にぴったりであることにすぐに気づきました. 「子供の頃から, 両親は正直で倫理的な行動の重要性を教え込んできました, 状況を問わず,”彼女は言いました. 「私にとっては, この誠実さの価値観は、金融の仕事にとって重要であり、他の人を敬意と公正さをもって扱う上で極めて重要です.”
1xbet 提款・グアダラハラの上級税理士として, ジャネスは自分の行動に責任を持ち続けます, チーム全体の最善の利益を常に念頭に置いている. この献身的な姿勢は、彼女が電子会計チームを導入して成功したことからも明らかです, メキシコ税務当局が発行した新しい規制の結果. 彼女の取り組みは、Jabil Cares の活動に参加するコミュニティにまで広がります, 彼女のお気に入りは、恵まれない若者へのクリスマスのおもちゃの寄付です. -
マーティン・ヤオ
台中
高校時代, マーティン・ヤオはデザインのキャリアに対する情熱を発見しました, 機械の製図について学んだとき – 機械のコンポーネントや詳細の描写やスケッチを作成して、それがどのように機能するかを示しました. イノベーションに対する彼の献身は、学業から台中の1xbet 提款・グリーン・ポイント施設での仕事にまで及び、そこで13年間働いています. 彼の立場で, マーティンは仕事で頻繁に旅行します, これは彼にとって貴重な機会であると感謝しています, 1xbet 提款で働くことの最高のことの一つだと言う. 「世界中の人々とつながり、協力することができます, 知識を得て、他の地域で使用されている新しいテクノロジーについて学ぶ機会が得られます,”彼は言いました. この前向きな姿勢で, マーティンは、グローバルで協力的な考え方で働くことで、自分自身と周囲の人々の成功したキャリアを築くのに貢献しました. チームが新しいビジネス プロジェクトを獲得したときほど彼を誇りに思うものはありません. Martin のイノベーションに対する情熱は、創意工夫でリーダーシップを発揮し、成功を生み出すきっかけとなった, 彼のチームと顧客, 自分が正しいキャリア選択をしたことを若い頃の自分に証明する.
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1xbet 提款ッキー・クアン
黄浦
リーン シックス シグマに対する情熱を持って, 継続的な改善の実施に関しては、1xbet 提款ッキー・クアンは珍しい人ではありません. 彼は産業工学でキャリアをスタートし、すぐにリーン シックス シグマの概念を受け入れました.
ジャッキーは、1xbet 提款で過去 7 年間を過ごし、周囲の労働環境を前向きに変えるために協力し、継続的に改善するよう他の人々にインスピレーションを与えてきました. 「リーン シックス シグマは、企業の成功を確実にするための最も強力なツールの 1 つであり、私たちの生活を楽にしてくれます.”
黄浦のプラント リーン シックス シグマ マネージャーとして, ジャッキーは、チームや他の従業員に、1xbet 提款の誠実な文化に沿って常に高いレベルのパフォーマンスを追求するよう奨励しています, 創意工夫とインスピレーション. -
ヘリアン・トゥーダ
マナウス
ヘリアンは1xbet 提款・マナウスで毎朝、元気いっぱいのボム・ディアで従業員に挨拶を始めます! それはわかります, 26 年以上製造業に従事した後, ここが彼女が行きたい場所, ここが家です.
ヘリアンが昨年1xbet 提款に入学したとき, 彼女は1xbet 提款の文化的価値観を日常業務に再活性化することに熱心でした. 「マナウスに最大限の利益をもたらすために、リーダー アカデミー プログラムとコミュニティ支援活動を結びつける機会があると思いました.”結果はギンカナ・ド・ベムでした｝, ネグレクトに直面している子どもたちを支援する地元団体を支援するために、現場のチーム間で行われる友好的な競争, 放棄, 学習障害と HIV. 「このプロジェクトの結果が従業員を団結させ、地元の 4 つの組織に大きな変化をもたらすことにこれほど大きな影響を与えるとは想像していませんでした。.” -
グレース・ルアン
黄浦
彼女が若い女の子だった頃, グレース・ルアンは世界に大きな変化をもたらすことを夢見ていた. しかし, そのために, バランスが取れていることが重要でした, 多様な経験とキャリア. 医療業界での経験がある, 通信, 言語学とビジネス, グレースはすべての経験を自分自身と周囲の人々を向上させるために活用します.
独自の教育課程を歩んできたことが、グレースさんの現在のビジネスキャリアに制限を与えているわけではありません. 代わりに, 1xbet 提款医学と応用心理学の学士号を取得し、言語学の修士号を取得しているため、ビジネス会議で独自の能力を身につけています。「私の背景は、問題に対する独自の見方を与え、創造的なアイデアを生み出すのに役立ちます。,”1xbet 提款言いました. 「病院で働いていた経験を活かして、医療運営システムと製造プロセスを比較することもあります.”
Jabil Huangpu のビジネス ユニット プログラム マネー1xbet 提款ーとして, 彼女は多様なアイデアを共有する以上に影響を与えています. 恵みは他の人たちにも力を与えるので、, も, 黄埔施設で 2 つの異なる生産ライン グループの英語の家庭教師を務めることで、アイデアやスキルを共有できます.
大きな変化を起こすという夢を追って, グレースはユニークなキャリアの利点に注目を集めました, 他の人がキャリアを多様化できるように力を与え、同僚が見習うべき模範を示した. -
エワ・マレッカ
ハノーバー公園
多様性はエワ・マレッカの私生活と職業生活の重要な部分. ポーランド出身, エワと家族は 1991 年に米国に移住しました, アメリカの音楽とテレビを通じて英語を学び同化した. 2年後, 1xbet 提款イリノイ州のジェイビルのハノーバーパーク施設で働き始めました.
1xbet 提款でのキャリアを通じて, 彼女は、サイトの人事アシスタントとしての現在の役割に至るまで、生産と品質のさまざまな役職を歴任してきました. どの部門で働いていても、彼女がいつも楽しんでいたのは、新しい人々に出会う機会だった, 特にそれら, 自分自身のように, 他の国の出身者. 人事チームの一員であるということは、さまざまな経験を持つあらゆる背景を持つ人々と会い、彼らがどのように Jabil に利益をもたらすかを理解する絶好の機会を彼女に与えている.
エワはその立場を利用して、採用活動を監督することで1xbet 提款・ハノーバー・パークの多様性への取り組みを支援, 生産従業員の雇用と臨時労働者の管理. 「ここでは私たちは非常に多様です, ボスニアの従業員と, コロンビア, グアテマラ, リトアニア, メキシコ, フィリピンとベトナム,”エワは言いました. 「職務上の資格を満たすことに加えて, 私もこの多様な文化に適合する候補者を探しています.” -
エヴァ・ゴットフリード
ティサウーイヴァーロス
エヴァ・ゴットフリードは人生において多くの役割を果たしています, しかし、彼女が最も誇りに思っているのは、1xbet 提款・ティサウジヴァーロスの母親と材料監督者です. しかし、ほとんどの親と同じように, 娘が学校に入学したとき、彼女はバランスを見つけるのに苦労しました, そして彼女は10週間の夏休みの間、保育を受けられないことに直面しました.
インスピレーションが湧いた, そしてエヴァの指導の下で, ティサウーイヴァーロスの1xbet 提款・ジュールは、従業員の子供たちのためにサマーキャンプを企画しました. 地元の教師の協力を得て, ティサウージヴァーロス市長からの強力な支援も, 彼らは充実したカリキュラムを作成しました, 創造的な芸術コンテストから科学教育まであらゆるものを含む, 過去 2 年間で 300 人以上の子供たちが楽しんだ.
エヴァはすべての行動において1xbet 提款のインスピレーションの文化を伝えています, 毎日仕事に前向きな姿勢を持ち、創造的に考えて問題を解決し、他の会社の取り組みをサポートする. 同僚のレカ・アクゼルがコメントしました, 「私は彼女と彼女の献身をとても誇りに思います. 彼女の態度はいつも私に感銘を与えます, そしてすべてのサイトのチームにEVAがあればいいのに! 彼女は他の人にインスピレーションを与え、挑戦を与えます, いつも笑っています, そして彼女の積極性は素晴らしい.” -
エストレーラ ロドリゲス
チワワ
地域社会の幸福を助けるボランティア活動とは何ですか, 大規模なダイバーシティとインクルージョンのイベントの企画, 1xbet 提款 チワワの従業員のニーズをサポートすることには共通点があります? エストレーラ ロドリゲス, 人生や仕事における使命は、他の人に力を与えることである.
「自分のキャリアアップについて考えるとき, 私は「サービス」に関わるポジションとプロジェクトに重点を置いています,'」と1xbet 提款言いました.
他の人に力を与える手助けをしたいという彼女の願望は、チームをサポートし、Jabil に入社する優秀な人材を採用するという通常の役割を超えています; エストレヤさんは、その情熱を活かして従業員と地元の学生のための大規模なダイバーシティとインクルージョンのイベントを企画しました - チワワの1xbet 提款・ジュール地域パワー・フォーラム.
彼女の時間はすべて職場の人たちを助けることに費やされているように見えますが, エストレー1xbet 提款はまた、健康コースの費用を払えない人々に無料のヨガ クラスを教えることで、精神的および肉体的な健康をサポートすることでコミュニティに力を与えるために時間をかけています. -
エリック・チェン
無錫
品質は常にエリック・チェンのキャリアの一部でした, エンジニアリングの教育から、顧客品質エンジニアとしての最初の仕事、そしてJabil Wuxiでの現在の職務まで. 「1xbet 提款の誠実な文化は、私の情熱と仕事を結びつけるものです,”エリックは言いました. 「同僚は時々、私が『誠実警察』のようだと冗談を言います, しかし、それは私にとってあまりにも重要なので、すべての行動からそれを削除することはできません!”彼の仕事は1xbet 提款の誠実な文化に沿っています, エリックはコミュニティの責任あるリーダーでもあります. 彼は無錫1xbet 提款のダンデライオン グループの一員です, サイトのコミュニティ支援委員会, グループの組織的な活動に定期的にボランティアとして参加しています. 彼の一番好きなイベントは視覚障害者向けの映画です, 従業員が映画のシーンについて話す場所, 視覚障害のあるコミュニティのメンバーが主要な映画を楽しめるように. 無錫生まれ, エリックは、現地の言語を流暢に話すことができ、困っている人たちを助けるために独自のスキルを発揮できる数少ない人の一人なので、これらのイベントでは特に役立ちます. これは、彼の信頼できる労働倫理がコミュニティにどのように浸透しているかを示しています。「すべては信頼です, 視覚障害者は、同じ言語を話す能力を共有しているため、すぐに私とつながります,”エリックは言いました.
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デビッド モーガン
ミッドランド
南アフリカの1xbet 提款のミッドランド拠点にて, デビッド モーガンはお客様にとっての戦略的パートナーです, 再生可能電力に関する知識で貴重なリソースとして機能し、一流の顧客サービスを提供.
「再生可能電力ソリューションを紹介されたとき, それは私の通常の仕事の範囲や快適ゾーンから大きく外れた新しい挑戦でした,”彼は言いました. 「適応しなければならなかった, とても楽しい時間でした.”
チームの助けと革新的に働く彼の能力により, David はこれらの課題を克服し、顧客プロセスと顧客関係を継続的に改善することができます.
デビッドは、1xbet 提款で働き、私たちの文化的価値観を代表していることを誇りに思っています。「私は道徳と倫理を高く評価しています, 特に誠実さ. 私たちが Jabil として顧客に対して誠実で誠実であれば, そうすれば、私たちが直面するどんな困難も常に美徳によって解決されるでしょう.” -
デビッド クッカロ
マルシャニーゼ
よくあること, 「改善」という言葉は多くの人にとって否定的な意味を持ちます. 仕事の改善, または生産ラインの効率, 不幸なマネー1xbet 提款ーや顧客を意味する場合もあります. ダビデ・クッカロの場合は, Jabil Marcianise の製造エンジニアリング技術者, 改善は発見と成長の機会です.
彼は説明しました, 「なぜ何かがうまくいかなかったのかを理解するのは、私にとっていつも楽しみです. 私の満足感は、欠陥を見つけて根本原因を取り除くことで得られます.”
彼のチームが依存していた回路基板関連のプロセスが機能している間, いくつかの改善が必要でした. 現在のプロセスを広範に分析し、数回の実験を行った結果, デビッドは無駄を最小限に抑え、効率を高める解決策に到達することができました.
「常に前向きに取り組む」というデイビデのモットーは、1xbet 提款での彼の行動すべてに体現されています. 彼は同僚に、最初の解決策を超えて、より簡単な解決策を見つけるよう勧めています, 効果的であり、問題の発生を待たずに問題を防止する. 彼の創意工夫への献身は、同僚と築いた絆と、顧客のために改善するために日々自分自身に挑戦している様子に表れています. -
デイブ バーグマン
クリントン
キャラクター付き, 恵みと思いやり, デイブ・バーグマンは周囲にインスピレーションを与えるリーダーです. 彼の信頼できるアプローチは、現場でもコミュニティでも常に他の人を助けている様子が見られることを意味します, 1xbet 提款の文化的価値であるインスピレーションを彼がどのように体現しているかを示しています.
デイブはジェイビルで働いた 14 年間, 彼はいつも周囲の人たちに敬意を持って接してきた. 他人の意見に耳を傾け、誰もがもたらす価値を理解するという哲学こそが、おそらく彼が同僚の指導者となった理由です, チームワークでそれを理解する, 最適な解決策が見つかります.
職場で成功するよう同僚を鼓舞しながら, 彼はまた、恵まれない人々に恩返しするよう奨励しています. 自由時間中, デイブはコミュニティでの慈善活動に積極的に参加しています. 1xbet 提款の仲間や地元の教会からの寄付を通じて、困っている人たちに食事を与え、学用品を詰めたバックパックを地元の団体に届けている.
彼のライフスタイルは、個人的にも職業的にも、私たち全員がデイブのようになろうと鼓舞できる理由を示しています! -
ダミアン カナレク
クウィジン
Jabil のクウィジン サイトのテスト技術者チーム リーダーとして, ダミアン カナレクの情熱は、若者を指導し、専門学校で高等教育を求めるよう奨励することです.
Kwidzyn は、熟練した従業員を継続的に求めている Jabil のヨーロッパ最大の拠点の 1 つであることを知っています, ダミアンと彼のチームは、ツアーを通じて学生を教育し、力を与えることに重点を置いています, ワークショップとインターンシップ. これを通じて, 彼らは、エレクトロニクスのテストと開発においてイノベーションと教育がどのように重要な役割を果たすかを示しています.
「私たちの若者がこの会社の未来を築く」という信念を持って,' ダミアンは地元の学生にエレクトロニクス製造業界について教育することに大きな誇りを持っています. 訪問学生の指導者として, 彼は生産ワークショップを案内してプロセスをデモンストレーションし、日常の製品がどのように使用されているかを示します, 作成されました. -
クリステラ・ガルシア
アルバカーキ
アルバカーキに新たに敷地を取得したとき, ニューメキシコ州は今年初めに1xbet 提款家に加わりました, 従業員は、世界中のコミュニティに変化をもたらすという1xbet 提款の長年にわたる取り組みを知り、活力をもらいました.
従業員 1 人の場合, クリステラ・ガルシア, そのメッセージは彼女の心に響きました. 「コミュニティへの貢献を大切にする会社で働けるのは素晴らしいことです, 世の中には一緒に必要なものがたくさんあるから, 私たちはプラスの影響を与えることができます.”
クリステラはアメリカ心臓協会に積極的に参加しています, 心臓病と脳卒中との闘いに専念する全国組織. 彼女のリーダーシップと情熱により、1xbet 提款 アルバカーキはコミュニティ内で最も多くの資金を集めた会社になりました. しかしクリステラには, この原因は個人的なものです.
「父は脳卒中を起こし、それが他の健康上の問題を引き起こしました,”1xbet 提款言いました. 「同僚からとても多くの好意を寄せられました, 友人や家族がこの目的に協力して研究を支援してください, 教育と困窮している家族.”
アルバカーキのサイトには、価値ある大義を支援するためにコミュニティに参加し、団結してきた長い歴史があります. クリステラのような従業員リーダーと, このサイトは、今後も優れた取り組みを続ける上で有利な立場にあります. -
チャイリー・チュー
シンガポール
ドライブ, コミュニティへの恩返しであるかどうかにかかわらず、成功への決意と情熱が ChaiLee Choo を特徴付けるもの, 健康的なライフスタイルを送るか、1xbet 提款の人々に力を与える.
チャイリーの忍耐力は1xbet 提款内外で認められました. 彼女は最近、シンガポールのサイトで二次バイヤーに昇進し、マレーシア ウルトラ ランの「ルート 68 ウルトラ」レースで 4 位に入賞しました, 数日間のランニング, 168 KM (104 マイル) の距離をカバー. 「限界を突破できたときは満足感が得られます,”チャイリーは言いました.
これは仕事における彼女の決意を説明しています, 1xbet 提款現在交渉を監督している場所, 従業員チームに権限を与えながら、現場で大規模顧客の購買とバイヤーの責任を負う. 職場の人々にインスピレーションを与えるのは、ChaiLee がポジティブな影響を与えたいと考えているグループの 1 つにすぎません, コミュニティ内の困っている人たちに多くの時間を費やしているため, 同様に.
1xbet 提款チェンマイの非営利団体「Love Without Border」と協力しています, タイ, ボランティアが必需品を寄付し、ビルマのカレン族などの地元の部族家族のために家や学校の建設を支援する. -
セシル・ワン
上海
彼女の周りの世界を変える, 一度に一つの小さな行為
セシル・ワンに聞いたら'の同僚は彼女をどう表現するか, " のような単語;陽気"; そして "いつも笑顔" 頻繁に使用されます. 環境衛生 & 安全エンジニアは Jabil Shanghai に 3 年あまり勤務しています, 彼女の同僚、そして環境は彼女の努力のプラスの影響を感じています. 1xbet 提款説明します, "たった 1 つの小さな変更が変化を生みます."
セシールは、排出ガス削減排気システムから廃水システムのリアルタイム監視まで、複数の製造プロセスの改善の実施を支援しました. その結果, 1xbet 提款上海は中国で最高の栄誉である環境モデル企業に選ばれました.
しかし、彼女の仕事はそうではありません'すべてが環境改善に注力しているわけではない. セシルは温かい雰囲気を作り出すのが得意, 5,000 人以上の従業員が参加する Jabil Shanghai の壁内の熱心なコミュニティ. 1xbet 提款定期的に豚のローストやボランティア活動などのさまざまなスタッフ活動を企画しています. 1xbet 提款説明します, "これらの活動は私たちの生活を豊かにし、企業文化を高める. 病院にいる子供たちを見舞うと、人生を愛することを思い出させられます, 子供たちが勇敢かつ前向きに病気に立ち向かうのを目の当たりにしながら." -
エヴァ・ファン
台中
エヴァ・ファンは若い頃、1xbet 提款が従業員に提供する前向きな環境を目の当たりにしました. 彼女の両親は、25 年以上前に台中事業所で働いていたときに知り合い、家族の従業員やボランティア活動に彼女を連れて行きました.
エヴァの両親は、1xbet 提款があらゆる人や役割が尊重される包括的な環境であるというビジョンを植え付けました. 彼女の父親は自動化の分野で働いていました, 人事担当の彼女の母親, エヴァに、後に働くことになる会社に良い印象を与えた.
今, 2 代目 Jabil 従業員および人事採用スペシャリストとして, Ava は前払いし、Jabil のインスピレーションの文化を通じて新入社員を指導します. 創造的思考と情熱を活かして, 彼女は他の人に会社の素晴らしい第一印象を残し、なぜ1xbet 提款が働くのに最適な場所であるかを示しています. 彼女の5年間, Ava は 300 名を超える従業員の採用に成功しました, 彼女の友人も数人含む, 彼女の前向きな見通しのおかげで間違いない, 自分自身と他人を信じること. -
アニサ・オクタヴィア
バンドン
アニサの誠実さと他者を助ける情熱はコミュニティにも広がります, これは、Infaq Beras と呼ばれる社会組織への彼女の関与を通じて最もよくわかります, アラビア語から翻訳すると「米の寄付」. 米運動は、孤児や貧しい人々の基本的な栄養ニーズを満たすための、彼女の地元コミュニティにおける社会活動です, Infaq Beras の支援により、孤児院の管理者が他のニーズに資金を投入できるようになることを願って. アニサの関与は、里親としての彼女の過去の経験に由来しています, そして彼女の友人が彼女を組織に紹介した後, アニサは原因と直接の関連性を感じました. 「慈善活動は私自身の幸福感を高め、平安をもたらしてくれることがわかりました, 結局のところ, これらの組織が助けてくれる人々は、私が提供する以上に私に多くのものを与えてくれます,”彼女は言いました. 他人を助けるというこの感覚, バイヤーとしての役割を通じて効率的な生産業務を確保しているのか、それともインドネシアのコミュニティで孤児に力を与えるのを支援しているのか, アニサが1xbet 提款内外の従業員にインスピレーションを与える理由.
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アルフレッド ムリージョ
バハ
Jabil の人事トレーニング マネー1xbet 提款ーとして'のバハサイト, アルフレドは多様性と従業員を団結させる力を信じています. "私たちの同僚はさまざまな学界や職業上の背景を持っています, このような多様な労働力が私たちの成功と大きな夢への原動力です," アルフレドは言う.
アルフレドは、自分のサイトの他の人々に次のようなインスピレーションを与えています '大きく考えよう. 大胆になろう.' 最近の Jabil への参加から得た重要なポイント'の継続的な改善コンテスト, ベスト プラクティスを実践する. 彼のコンテストでの経験には、いくつかのチーム構築演習が含まれていました, 世界中の従業員と交流した場所, 1xbet 提款内での彼らの役割とそれぞれの文化について詳しく学ぶ.
1xbet 提款'の誠実な文化, 創意工夫とインスピレーションが彼を動かし、周囲の人たちに力を与え続ける, 同僚に協力して自分自身やお互いに挑戦するよう奨励する. アルフレドは1xbet 提款を体現'周囲の人々に気を配り、彼らの可能性を伸ばすことが彼の価値観です, 前向きな姿勢を持ち、他人を尊重する. -
アラン・1xbet 提款ン
上海
Jabil の上海設計施設のシニア プログラム マネー1xbet 提款ーとして, アラン・1xbet 提款ンはチームを成功に導くことに尽力している.
各プロジェクトについて, アランと彼のチームは顧客へのリソースとして機能します, 目標を確実に達成するために全責任を負います. 「私たちは顧客のニーズを完全に理解し、可能な限り正確かつタイムリーに顧客のニーズを満たすように仕事を調整する必要があります. 顧客との絆を築き、明確にコミュニケーションをとることも重要です, 特に問題を解決するとき,”アランは言います.
家にいる, アランは友人や家族に焦点を移します. 「私へ」, 仕事と家庭のバランスを保つことが重要です. 私の家族が私が成功し続ける理由です; 彼らは私に毎日最善を尽くすよう促します,”アランは言います. -
ウンベルト・バレス
チワワ
チワワで生まれ育った, メキシコ, ウンベルト・バレスは献身について学んで育ちました, 責任と努力から得られる報酬. 彼の両親は牛を飼っていました, 彼が自分の馬の世話をしている間, 名前はサンファン, こうして彼は強い労働倫理を培った. 責任感と思いやりこそがウンベルトの特徴である.
チワワ第二工科大学で生産工学を学び、1xbet 提款でインターンをした後, 彼は 2014 年に品質保証チームに採用されました. 彼の献身と創意工夫はすぐに認められました. そして彼はチームにとって貴重な人材とみなされていた. 「彼は顧客の期待を超えることに熱心に取り組んでいます,”彼のマネージャーは言いました, ヤディラ・バスケス. 「ウンベルトは当社の品質管理システムを大幅に改善しました, 監査と顧客からのフィードバックにより優れた結果が得られました.”
ウンベルトは自分のやることすべてに価値を加えます, 彼は自分のプロジェクトに取り組んでいるのか、それとも周囲の人々を支援しているのか. サンファンの世話をすることで得た配慮と情熱が、彼を人生の遠くまで連れて行ってくれました. 「私は同僚を家族だと思っています,”彼は言いました. 「私の権限にあるときは」, 他の人の成功を支援するために、私はできる限りの挑戦をします.” -
ジーン・コリンズ
ウォーターフォード
ジーン・コリンズが昨年ウォーターフォードのサイトに加わったとき, 彼女は1xbet 提款の価値観にすぐに感銘を受けました. 1xbet 提款の文化においてこれらの価値観が重要な役割を果たしているのを見る, ジャンは従業員に幅広いエンゲージメント活動への参加を奨励するために行動を起こしました.
1xbet 提款ンは、私たちが行っているポジティブなことを促進することができると信じています, 私たちは自分たちのストーリーを語り、地元およびグローバル コミュニティ全体で Jabil で働くことがどのようなものかを垣間見ることができます. これをより効果的に表示するには, ジーンは率先して、ウォーターフォード サイト独自のソーシャル メディア ページを独力で作成し、そのサイトが設立したイベントを宣伝しました.
1xbet 提款の文化的価値観であるインスピレーションに同調する, ジャンは、他の人にインスピレーションを与える創造的なアイデアを見つけるために一生懸命働いています. 「楽しい, 勤勉で非常に創造的な従業員は、ジーン・コリンズについて初めて説明します,”彼女のマネージャーは言います, クレア・ファーガソン. ジーンは1xbet 提款のウォーターフォードサイトの宣伝に成功しただけではありません, しかし彼女は他の人を助けるためにあらゆる努力を続けています, 人々を集めて、サイトがコミュニティにもたらすポジティブさを祝います. -
モー・チャン
黄浦
ダイバーシティとインクルージョンは社会において不可欠なテーマであるという信念のもと, モー・チャンはこの考えに従う人生を送ります, 彼自身の多様な背景によるものなのか、職場での包括性をサポートするという彼の情熱によるものなのか.
モー氏は雲南農業大学で経済学の学位を取得しましたが、メディア業界でキャリアを始めるという夢を追いかけました, 地元のラジオ局で司会者兼ジャーナリストとして働いています. その後、彼はプロデューサーになりました, さらに 10 年後、1xbet 提款 ファンプで製造業のコミュニケーションの世界に足を踏み入れた.
過去 4 年間, 彼は、こうした取り組みに関する地域の取り組みをサポートすることで、チームに多様性への情熱をもたらしました, イベントの企画, 意識を高め、全従業員にとって前向きな環境を構築し続けるようチームに力を与える.
しかし、なぜ彼はそんなことをするのですか? 「他の人に力を与えることは、より大きなチームに良い結果をもたらすために種を蒔くことに似ています, 会社とコミュニティ,”モーは言った. 「多様性は個性と創造性を刺激します, 世界中の人々をつなぐリンクとしても機能します.”
このようなイデオロギーでは, モーは1xbet 提款文化を実践し、成功する方法を示しています, 思いやりのあるリーダー. -
アレハンドラ リバス
グアダラハラ
アレハンドラはグアダラハラのために素晴らしいことをする意欲を刺激される, メキシコのコミュニティ. 彼女の揺るぎない取り組みと地元のニーズの理解を通じて, 1xbet 提款模範を示し、他の人が彼女に貢献できるよう道筋を作る準備ができています.
彼女が最も情熱を注いでいる活動の 1 つは、弱い立場にある子供たちを助け、たとえ乗り越えなければならない障害があっても夢を追うよう励ますことです. 「社会経済的地位や身体的限界に関係なく、誰もが成功する機会を与えられるべきだと信じています」とアレハンドラは言います.
だからこそ、地域社会としての彼女の役割 & 環境責任スペシャリストは、1xbet 提款 グアダラハラのたくましくて思いやりのある従業員の強みを活用して、コミュニティのさまざまな分野で前向きな変化を推進できるように彼女を完璧に配置.
「私たちのコミュニティと環境を改善するために正しいことを行うことに誇りを持っている会社で働いていると思うと恐縮です,”アレハンドラは言いました. 「地域で選ばれる雇用主として、1xbet 提款 グアダラハラの素晴らしい取り組みを継続し、さらに発展させていくことに興奮しています.” -
セルヒー・ポドレフスキー
ウージゴロド
セルヒー・ポドレフスキー, 1xbet 提款・ウージゴロドの運営プロジェクトマネージャー, ウクライナ地域内外の若者にインスピレーションの文化をもたらします. 最近, セルヒイはコミュニティフェスティバルの一環としてワークショップを主催するよう頼まれた. 「技術的なワークショップを面白くするために, 課題解決戦術という割り当てられたテーマにも精通したカリスマ性のあるリーダーが必要でした. セルヒイは積極的なリーダーです, 自己啓発に熱心に取り組んでいる人, だから彼がその仕事に適任だとわかったのです!”マリーナ・カパッツは言いました, 人事マネージャー. シックス シグマ リーン スキルを活用する, Serhiy は 100 人以上の生徒にリスク評価と根本原因分析を教えました. 彼は、Jabil の標準的な製造方法を使用して最高のステーキを調理するプロセスを学生に作成させることで、このテーマに対する創造的なアプローチを思いつきました. この革新的なアプローチを通じて, 彼は生徒たちに1xbet 提款について教えることができました, 業界と技術スキルを応用する楽しい方法. 彼の超能力は、新しい知識と継続的な学習と向上への貪欲さです. 「機会があれば, 私はいつでも喜んで周りの人々を助け、励まします,”彼は言いました.
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ベスト プラクティスを実践する
評価される当社の継続的な改善競争, プロセスの進歩をサポートし、促進する.
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敬意を表します。認識する。
当社のグローバル表彰プログラムは、従業員の優れたパフォーマンスと他者を助ける取り組みを表彰することで従業員に力を与えます.
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多様性、公平性 & 包含
当社のグローバルな従業員は、異なる文化の従業員で構成されています, 経験と世代. 私たちはこれらすべての違いを尊重しており、それが組織として私たちを強くすることを知っています.
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コミュニティ内
Jabil は、従業員が参加して前向きな変化を推進する機会を創出することで、地域社会に貢献することに誇りを持っています.
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私たちは1xbet 提款です
当社の成功は従業員から始まります. 1xbet 提款の文化の物語は人々から始まります. 当社の従業員は毎日、革新的になる権限を与えられ、勇気づけられています, チャンスをつかんで1xbet 提款を前進させます.
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キャリア
1xbet 提款にて, 優秀な人材の基盤を持つということは単なる言葉ではなく、私たちが毎日ビジネスを運営する方法です.
