ウサギ年の多様性を祝う

旧正月, 2023

中国本土で非生産職の採用を主導, 私はさまざまな背景を持つ多様な人々のグループと仕事をしています, 毎日の伝統と経験. この間, 私;多様性の重要性を学びました, 公平性と包括性 (DEI), そして私はそれを1xbet 登録のあらゆる側面に埋め込むよう取り組んでいます. ベスト プラクティスをチームと共有する; DEI 目標の確認と追跡を通じて同僚に責任を負わせる; DEI トレーニング セッションの実施は、私が;より多様な社会に貢献してきました, 公平かつ包括的な1xbet 登録.

包括的な新年

DEI との仕事の一環として, 私;多様性があらゆる環境にもたらす違いと革新を理解するようになりました. このバリエーションの私のお気に入りの例の 1 つは、旧正月のお祝いです. 中国本土の 56 の異なる民族グループとの仕事を通じて, 私は休日を祝うための膨大な数の習慣やお祝いを見てきました.

私の個人的な経験を通して, 私の家族には独自のお祝いの方法があります. 中部(&U)期間中;西, 旧暦の最後の日, 家族同窓会の夕食会に参加します, 繁栄を促進するためにお金を両替し、家族と一緒に春祭りの祝賀行事を鑑賞します. 翌朝, 私の家族の若い世代は早起きして年長者たちに挨拶し、長寿と健康を祈っています, 長老たちが幸運と平和の年を迎えるために金銭的な贈り物をしている間. 個人的に, 休日で一番好きなのは、自分の地域に光と喜びをもたらすために爆竹を鳴らすことです.

旧正月は最も包括的な祝日の 1 つであると私は信じています. 私;多くの多様な民族を見てきました, 国籍と人口統計はそれぞれ異なります, 休日を祝うユニークな方法. 実は, この休暇中, 地元の組織, 障害のある人々の生活を改善することに重点を置いています, 障害のある人々に春節の願いを届ける, あなたが誰であろうと確実にします, お祭りに参加できます.

ウサギのように DEI に近づく

中国の黄道帯による, ウサギは警戒の象徴, ポジティブ, 安定と優しさ; そして私たちは同じ価値観を持って仕事と DEI への取り組みに取り組むことができます.

効果的な擁護者になるために, 私たちは残らなければなりません 慎重な 内部の偏見に対処しながら. 人々についての最初の思い込みを認識し、軽減することは、可能な限り包括的になるための重要なステップです.

抱きしめる ポジティブ 職場で DEI を推進する際には考え方が重要. 社員に対する情熱と献身的な姿勢で率先して, 私たちはすべての人に帰属意識を生み出すために取り組むことができます.

安定性 職場の文化に大きな変化をもたらすことが必要. 私たちが望んでいる変化であるという点で一貫性を保つことで、他の人が模範を示すことができるようになります. DEI を継続的に推進すれば、最終的には結果が得られます, たとえそうしなかったとしても;一晩中現れない.

私たちはこれからもそうしなければなりません 種類, 周囲の人だけではない, ただし自分たちだけ. 時々, 私たちは間違いを犯すでしょう, しかしそうすべきではない;自分自身を批判しすぎないでください. 間違いから学ぶ, それらを認めて、自分自身の最高のバージョンであり続けます.

一緒に, ウサギ年が教えてくれるこれらの教訓を活用して、より多様な社会を創造するという重要な取り組みを続けることができます, 公平で包括的な文化.