一年中, Jabil の従業員は、すべての人にとって包括的な職場の構築と推進に取り組むことで、障害を持つ個人に力を与えています. 12 月 3 日の国際障害者の日を記念して, 私たちのサイト全体で行われている取り組みの一部を紹介したいと思います.

パートナーシップの力

昨年について, 1xbet 初回入金ボーナス・クリントン氏と1xbet 初回入金ボーナス・デブンス氏は、マサチューセッツ州リハビリテーション委員会(MRC)を通じてこの分野の専門家と提携. MRC は地域社会における障害のある人々のエンパワーメントを促進し、自立と雇用の追求を奨励します. クリントン氏とデベンス氏はこのパートナーシップを利用して障害のある従業員の採用と雇用を行いました, また、従業員が成功したキャリアを築くために継続的なオンサイトトレーニングを提供します. すべての従業員が公平な成長の機会を確実に享受できるようにするため,サイト管理障害のある従業員を最適にサポートし、安全な環境を構築する方法に関するトレーニングにも参加しました職場。

1xbet 初回入金ボーナスヨーロッパでも同様, 1xbet 初回入金ボーナス・ラロンは昨年、アトリエ・マナスとパートナーシップを開始しました, 障害のある人々の専門的および社会的発達の促進に重点を置くスイスの地元財団. ジョアナ・レンハルトが率いるこのコラボレーション, 1xbet 初回入金ボーナス人事マネージャー, そしてカスパール・ハムル;ニ, 1xbet 初回入金ボーナス・リーンと PMO マネージャー,特に知的障害に関する意識が高まっています. 財団との協力によりサイトが拡大しました’の多様な人材パイプライン, 視野を広げ、障害者のインクルージョンに関するベストプラクティスについての洞察を提供しました.

最近の多様性の中で, 無意識の偏見と障害者の包摂に関する公平性と包摂性 (DEI) ワークショップ, 従業員はについて学びましたAtelier Manus とのパートナーシップの利点と使命. これには、インクルーシブな実践について学び、障害のある人々に専門的な機会を提供する取り組みがどのように Jabil を豊かにするかを理解することが含まれます;の従業員.

包括的な文化の創造

1xbet 初回入金ボーナスJabil Chengdu は、何百人もの個人をサポートし、潜在能力を最大限に発揮できるよう支援する幅広い障害者インクルージョン プログラムを実施しています.成都のチームは、" を通じて帰属意識を高めることを常に優先してきました。;ティートーク"; 障害者従業員委員会のためのイベント. これらのイベントの目標は、従業員同士が、また現場の人事が仕事や人生の経験についてオープンなフォーラムで話し合うためのプラットフォームを持つことです. 専用のを提供することにより, 会話を促進するための安全なスペース, 個人が理解される環境を作り出す, 高く評価されている.

サイトのニーズをサポートし、より多様な人材を採用するため, 無錫は最近地元組織と提携しました, 無錫梁西障害者連盟. 地元の人材獲得チームは、Jabil でのキャリアの機会を促進し、社内での成長と発展の可能性について詳しく知るために、この代理店と協力してイベントを主催しました. “この採用イベントに参加できたことは私にとってとても有意義な経験でした,” 共有シエラ ユ, 雇用と採用スペシャリスト. “身体障害が障害になってはなりません.”

コミュニケーションによる包括性

国際手話デーを認識するために, 1xbet 初回入金ボーナス チワワは、聴覚障害のある同僚とのコミュニケーション スキルを高めるために、約 100 人の従業員に手話トレーニングを提供しました. 彼らは地元の組織と提携しました, チワフエンセ・デ・レングア・デ・センティルデ研究所;メキシコとしてA.C., 手話の基礎を学ぶために 4 時間のトレーニング セッションを提供した人. "授業は素晴らしかった. 今, 友人や同僚に挨拶や感謝の気持ちを伝えることができます," 共有イメルダ プリエト, 1xbet 初回入金ボーナス チワワ.

1xbet 初回入金ボーナス ドミニカ共和国も手話トレーニング プログラムをサイトに統合しました, コミュニケーション スキルを向上させ、あらゆる能力の同僚との一体感を築くために、すべての従業員が利用できます.これに加えて, 彼らは祝った“聴覚障害者の月,” 従業員がアクティビティに参加できた場所, 1xbet 初回入金ボーナスを代表し、ろう者コミュニティへの支援を表明.

Jabil の学習機会の創出から外部パートナーシップの構築まで, 当社の従業員は、すべての人が所属する文化を構築することに専念しています – あらゆる種類の能力を持つ.

これらの外部パートナーシップ, トレーニング セッションとプログラムにより、1xbet 初回入金ボーナスは になるよう前進しますより公平な職場.私たちの違いが私たちをより良くする, だからこそ、私たちは誰もが精神的にも身体的にも安全でありのままの自分でいられる職場を目指しているのです.

12 月 3 日は、毎年恒例の国際障害者の日 (IDPD) です. 1992 年に国連によって設立, IDPD が意識を高めることが観察されている, 故障障壁, 生活のあらゆる側面において1xbet 初回入金ボーナス幸福を促進し、世界中で包括性を提唱する.