2009 年以降, サティヤスカンド(サティヤ)・ヴィシュヌボトラさんとその家族は、労働許可証の変更のため、4年ごとに他国へ旅行している. キャリアを始めてから 4 年以上経ちます,000マイル離れたインド, 彼は自分がスイスに住んで働いているなんて想像もしていませんでした, それでも1xbet 提款での役割がこれを可能にしました.
2019 年初頭, サティアはスイスの1xbet 提款・ベトラッハへの道を見つけた, 一時的な契約職を通じて入社. あと少しで, サティアは施設に大きな影響を与え、同僚に感銘を与えました. 彼の友人と, 効率的, そして礼儀正しい態度, サティアはプラントプロジェクトリーダーとしての永久的な役割をオファーされました, 医療分野での仕事を楽しんでいます.
設計エンジニアは1xbet 提款に向かう途中、必ずしも簡単ではない旅を経験しました. 彼はそうしませんでした;仕事のためだけにインドを離れないでください; 修士課程を修了するために英国に移住した当初は、教育の機会を追求するためでした;学位. その後, より良いキャリアの見通しを得るために、スイスが将来の目標となった, そして職業的および個人的な成長.
移行, 彼が到着したら, 同様に圧倒的でした. “私がこの国に降り立ったとき, 私にとっては白紙のページのようでした,” 彼は共有しました. ただし, サティアは、この人生の転換期に自分と家族が一人ではないことをすぐに知りました. Jabil の従業員は、彼が自分が帰属されているという感覚を確実に感じられるように、彼をオフィス内外の両方の文化と結びつけました.
“それ;これは私と私の家族にとってまったく新しい章です,” 彼は言いました. “それ;これはヴィシュヌボトラ家にとって学習と文化的謙虚さの章です.” 文化的謙虚さは、自分自身の背景が自分の好みや行動にどのような影響を与えるかを内省する生涯にわたるプロセスを表します, また、私たちの周囲の人々には、彼らの行動を形作る独自の文化があるということを理解する必要があります. サティアは他人との交流において、自分自身がよりオープンになったと感じています, 彼のコミュニケーションの取り方と、日々彼を取り巻くあらゆる文化に対してオープンな心を持っていることの両方について.
スイスに来てから, ドイツ語で構成されています, フランス語, イタリア語, ロマンシュ語とその他の文化, サティアはもっと知りたいと思っています, だから彼の次の目標はドイツ語を学ぶことです.
多文化を楽しむ, 彼が住んでいる多民族コミュニティ, サティアも1xbet 提款組織内の多様性を認識し、高く評価しています. “仕事がもっと面白くなる. 仲間から学ぶことができる’ 文化を学ぶと同時に、受け入れられていると感じ、インドの文化について教えることができる.” 彼は家族が参加するフェスティバルについての詳細と、それが彼にとってなぜ重要であるかを共有しました, それは大きな意味を持ちます.
サティア’の経験は、所属することの重要性を私たちに思い出させます; そして私たち全員がその環境を構築するという共通の役割を担っているということ. 1xbet 提款にて, 私たちは、従業員が職場で本来の自分でいられるよう、心理的にも身体的にも安全だと感じられるように取り組んでいます, そして私たちは、その取り組みを具体的な現実にしているサイトとチームを誇りに思います.