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5 月はアジア系アメリカ人および太平洋諸島民 (AAPI) 文化遺産月間の始まりです, 米国におけるアジア系アメリカ人と太平洋諸島民の多様な文化と貢献を記念する時. この機会を祝うために, 私の個人的な旅と、1xbet 日本の私の成功にどのような影響を与えたかを共有したいと思います.

私は上海で育ちました, 中国, コンピュータ サイエンスと電気通信情報システムを学んだ場所. 私はルーセント テクノロジーに入社する前に、光通信機器システムのソフトウェア開発のキャリアをスタートしました, これが私の国際経験の始まりとなりました.

2003 年に Lucent が Jabil に買収された後, ソフトウェア開発マネージャーからビジネスマネージャーに転職して自分の道を見つけました. やがて, 私は設計組織に戻り、エンジニアリングのキャリアを続けました.

私の旅を通して, 私の伝統と中国文化は、私の労働倫理と問題解決の考え方を形成する上で重要な役割を果たしました. 中国で, 勤勉と底辺からのスタートが評価される, 私は教育を受けている間、製造現場で 1 年間過ごしました. この経験で、テクノロジーとデザインが生産ラインにどのような影響を与えるかを学びました.

文化によって私に植え付けられた仕事への情熱は、私のキャリアを通じてずっと続いています. 私の成功は、中国で培われた問題解決の考え方と勤勉な姿勢のおかげだと思います.

私のキャリアを通じて, ユニークで多様な文化や場所で働く機会を得ました. そのように, 多様なチームの価値を学びました. 私は、多様な強みと仕事に対する情熱を持った人材を雇用することが成功のために重要であると信じています. 同様に, さまざまなアイデアや意見に耳を傾けることは、リーダーが持つことができる最大のスキルです.

Jabil の最大の差別化要因の 1 つは従業員です; 私はいつも自分のアイデアをリーダーたちと共有し、本当の自分でいられる能力を高く評価できると感じてきました. 20年近く前の思い出の瞬間が今でも持ち続けています, 変化を実現するために自分の声を使う勇気を持ってくれたことに対して. これらの極めて重要な経験が、今日の私のリーダー像を形成し、周囲の人たちにも同じように感じるように励ますことができました.

私はいつも言っていますが、すべてのアイデアが良いアイデアであるとは限りません, しかし、良いアイデアはどこからでも生まれます. 私の旅と経験は遺産の力を証明していると信じています, グローバル化した世界で成功を収めるための多様性と文化. AAPI ヘリテージ月間を祝う中, アジア系アメリカ人と太平洋諸島の人々の多様な文化と貢献を認め、感謝しましょう.