前進: 1xbet 評判の指導者たち, 女性, ロールモデル
女性リーダーシップ開発プログラム
組織全体の女性リーダーがビジネスの成功を推進しています, 当社の顧客と当社が事業を展開するコミュニティ. 私たちは、1xbet 評判の指導者によって製造協会に指名されたこれらのリーダーの何人かを表彰できることを誇りに思います;s 2021 STEP Ahead Awards.
2015 年以降毎年, 1xbet 評判は賞に参加しました, 科学分野の革新と進歩をリードする女性を表彰する, テクノロジー, エンジニアリングと生産 (STEP).
今年;の多様な候補者のグループは、製造業界における傑出した功績が認められました, 特に昨年の圧倒的な困難の中で, そして他の人の成功を支援する彼らの献身的な努力にも感謝. これらのインスピレーションを与えるロールモデルは、キャリアを通じて固定概念に挑戦し、より包括的な労働力への道を切り開いています.
これら 14 人の女性は、真の包括的リーダーシップの分野で徹底的な能力開発を提供する社内リーダーシップ開発プログラムの第 2 グループも構成しています, 変更管理, およびエグゼクティブコミュニケーション. 彼らは1xbet 評判と時間を過ごします;ビジネスに関連したトピックについて話し合う CEO, 顧客とサーバント リーダーシップ. Jabil Joules プラットフォームと統合, 6 か月間にわたる Stepping Forward の開発経験により、これらの女性はリソースへの独自のアクセスが可能になります, キャリアの継続的な成長を保証するためのガイダンスと社内ネットワーキングの機会.
マッキンゼーの調査によると、女性は, 男性よりも多い, 将来の世界的な課題に非常に応用できるリーダーシップの特性を実証する (2019), 含む: 共同的な意思決定; 人材育成; 効果的なコミュニケーション; そして期待と報酬. 私たちの Stepping Forward プログラムは、参加する女性たちのこれらのスキルを引き続き強化するために取り組んでいます, また、マネージャーと一緒にこれらやその他のことを紹介する, 1xbet 評判およびより大きな組織の他のリーダー. これは、14 人の Stepping Forward 参加者の持続的な成功を保証するだけでなく、次世代にインスピレーションを与え、将来のリーダーが Jabil で成長し成功する道を開くのにも役立ちます.
最初の行左から右:
- エイミー Lv, プラント リーン シックス シグマ マネー1xbet 評判ー
- カリー・ネオ, サプライチェーン管理ディレクター
- シェリル・グッドウィン, ビジネス ユニット ディレクター
- クリスティーナ・イバラ, 上級地域人事マネー1xbet 評判ー
2 行目左から右:
- ダリラ・1xbet 評判ガン1xbet 評判ック, 上級戦略計画マネー1xbet 評判ー
- ハイジ・ヴィルツ, グローバル リーン シックス シグマ シニア ディレクター
- ジョアンナ・1xbet 評判ニシェフスカ, 製造業務マネー1xbet 評判ー
- ジョシー・サンティアゴ, 上級資材マネー1xbet 評判ー
3 行目左から右:
- クリシュマ・ケシュワラ, 上級戦略計画ディレクター
- マリア・ウリアス, 製造エンジニア
- メイ・ヤップ, 上級副社長兼最高情報責任者
- 徐美宝, 製造エンジニアリング オペレーション マネー1xbet 評判ー
4 行目左から右:
- ニーナ・ヤン, 環境, 健康 & 安全管理者
- ヨーヨ君, シニア ビジネス ユニット ディレクター