Jabil で働く優秀な人材を惹きつけることに関して, スイスにある1xbet 使い方製造施設は、さまざまな分野の 130 名を超える学生を対象とした世界クラスの見習いプログラムを開発しました.
これらの学生は、スイスが21世紀の経済で競争するために必要な人材を確保するために、1xbet 使い方または製造業での将来のキャリアのためのスキルを学んでいます. 当社の従業員は、学生にスキルを教えることでこれらの取り組みを主導する機械工学, 設計エンジニアリングと物流,ほんの数例を挙げます。
2020 年, 卒業生の90パーセントが1xbet 使い方でキャリアパスを続けることを決めました. この投資戦略は、当社の従業員が当社のシステムで訓練した人材プールを現場で利用しているため、採用と訓練のコストを削減するのに役立ちます, ツールと最新テクノロジー. さらに, 新しいアイデアを共有したり、問題を解決するさまざまな方法を共有したりすることで、思考の多様性が高まります.
でもそれ'14 歳からプログラムに参加する生徒たちの成長を促進する環境を構築した功績は本当に称賛に値する素晴らしい従業員です. 1xbet 使い方はカリキュラムを常に進化させています提供される教育が以下に沿っていることを確認するため業界全体の標準とスイス政府'の要件。
各サイトには専用のトレーニング センターがあります, 1xbet 使い方製造現場と同一のもの, 生徒を訓練するため. 安全性と持続可能性についても学びます環境の良き管理人になるために.それ'また、過去の見習いに会える可能性も低いです, 現在最高管理職に就いている人, Jabil での無限のキャリアの機会について学生に話す.
恩返しの文化
毎年, 見習いたちハーゲンドルフとバルスタールで与えられるコミュニティに戻るJabil Cares の環境重視プロジェクトと協力. 学生に社会的責任について教え、地域社会に変化をもたらす機会を提供します.
今年、38 人の学生チームが道路改修を手伝うためにケステンホルツの森を訪れました, トレイル美化およびその他のプロジェクトスキルを活用する'プログラム中に学んだこと. すぐに使えるもの今年のプロジェクト電気を生み出す水車の設計と作成を伴う. 学生たちは自分たちのアイデアが実現したことをとても誇りに思っていました.
"私たちの1xbet 使い方・ケアズの活動は楽しく設計されています, チーム構築とグループダイナミクスを念頭に置いた," フィリップ・エルニは言った, で職業訓練プログラムを主導するのは誰ですかハーゲンドルフとバルスタール. "I'私たちの実習生を誇りに思っています, 彼らは素晴らしい仕事をしました."
このプログラムとその方法について詳しくお知らせできることを楽しみにしています'は将来的に他の Jabil Regulated Industries 製造施設でも複製される予定.
1xbet 使い方・ケアズ, 私たちのコミュニティ支援とボランティア プラットフォーム, 教育に関連する特定の目的を中心とした地域的な取り組みをサポート, エンパワーメントと環境.